Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Alliance of Lighting Business (ALB)
Москва
Комментарий
Компания стоит на территории химзавода с одной стороны, а с другой — свалка! Руководство на это плевать, мозги у них прогнили полностью. Гендиректор Денис ни во что не вникает, бизнес не ведет. То ходит по складу, красит детали, то в отпуске. Когда есть серьезная проблема, прячет голову в телефон, как страус. Его жена Светлана лезет во все дела, сидит дома, кур разводит. Там же трудится их сын и его бывшая жена с ребенком, но живут они отдельно. Операционный директор Щелочилин Сережа — высокомерный, противный и надменный. Считает, что он вершитель судеб. Из-за него ушло много нормальных людей! Он только совещания любит вести о том, кто мусор в кухне не вынес (кстати, делают это сами сотрудники). Он ищет подлиз и стукачей, а не хороших специалистов. Старички боятся сказать хоть слово, сидят ровно, не пикнут. Компания маленькая, всего 45 человек. Никто ничего не делает, только собирают. Основная часть комплектующих везется из Китая, а всем говорят, что делают сами в РФ. На собеседовании лгут, будто оборот 800 млн руб., на самом деле в 4 раза меньше. Если хотите абсурд, идите сюда. Руководству нужны только картинки, презентации и большие таблички, но внедрять ничего не хотят. Даже брат гендиректора из большой электротехнической фирмы отрекся от Дениса, потому что устал 15 лет вытаскивать его из болота, в котором он сам себя топит. На складах пусто, все на коленке, комплектующих почти нет (Китай тормозит с поставками), сроки срывают, клиентам лгут. Брак огромный, но признавать его никто не хочет. Клиенты уходят и не возвращаются. А АЛБ при этом считает себя великой корпорацией!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Alliance of Lighting Business (ALB)
28.02.2023
Выяснилась, что цена диплома MBI в реалиях Железки околонулевая. Реально талантливые, интересные люди здесь не задерживаются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Alliance of Lighting Business (ALB)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alliance of Lighting Business (ALB). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы