Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания стоит на территории химзавода с одной стороны, а с другой — свалка! Руководство на это плевать, мозги у них прогнили полностью. Гендиректор Денис ни во что не вникает, бизнес не ведет. То ходит по складу, красит детали, то в отпуске. Когда есть серьезная проблема, прячет голову в телефон, как страус. Его жена Светлана лезет во все дела, сидит дома, кур разводит. Там же трудится их сын и его бывшая жена с ребенком, но живут они отдельно. Операционный директор Щелочилин Сережа — высокомерный, противный и надменный. Считает, что он вершитель судеб. Из-за него ушло много нормальных людей! Он только совещания любит вести о том, кто мусор в кухне не вынес (кстати, делают это сами сотрудники). Он ищет подлиз и стукачей, а не хороших специалистов. Старички боятся сказать хоть слово, сидят ровно, не пикнут. Компания маленькая, всего 45 человек. Никто ничего не делает, только собирают. Основная часть комплектующих везется из Китая, а всем говорят, что делают сами в РФ. На собеседовании лгут, будто оборот 800 млн руб., на самом деле в 4 раза меньше. Если хотите абсурд, идите сюда. Руководству нужны только картинки, презентации и большие таблички, но внедрять ничего не хотят. Даже брат гендиректора из большой электротехнической фирмы отрекся от Дениса, потому что устал 15 лет вытаскивать его из болота, в котором он сам себя топит. На складах пусто, все на коленке, комплектующих почти нет (Китай тормозит с поставками), сроки срывают, клиентам лгут. Брак огромный, но признавать его никто не хочет. Клиенты уходят и не возвращаются. А АЛБ при этом считает себя великой корпорацией!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2023
Выяснилась, что цена диплома MBI в реалиях Железки околонулевая. Реально талантливые, интересные люди здесь не задерживаются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alliance of Lighting Business (ALB). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы