Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа в нашем офисе Сотекс — это не только ценный профессиональный опыт, но и возможность для личностного роста. У нас налаженные рабочие процессы, что позволяет эффективно выполнять задачи. Дружелюбная атмосфера и поддержка начальства делают рабочие будни приятнее. Также есть возможность участвовать в международных проектах, что расширяет горизонты и помогает развивать навыки. Но и трудоустройство по ТК РФ со всеми гарантиями и плюшки от работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Для меня Сотекс стал самым стабильным местом работы. Условия труда прозрачные: хорошая официальная зарплата, полное соблюдение ТК, включая беспроблемный отпуск и оплату больничных.
27.09.2025
Работаю в Сотекс бухгалтером уже пару лет, и мне тут нравится. Да, работа ответственная, цифры, отчетности, но тут всё по-умному устроено. Современные программы сами считают почти всё, что нужно, так что не приходится сидеть с калькулятором до ночи. Коллектив отличный, если что-то непонятно или какая-то срочная работа, никогда не откажут, не кинут, помогут разобраться. Зарплату платят вовремя, и всё официально. Вообще видно, что компания в людей вкладывается. Так что я тут надолго.
29.08.2025
Сотекс приятно удивил после моего предыдущего опыта. В бухгалтерии царит дружеская атмосфера без сплетен – коллеги всегда помогают. Зарплата официальная, с индексацией, плюс корпоративы для сплочения команды. Идеально для тех, кто хочет работать в спокойной и стабильной обстановке.
27.07.2025
Работаю химиком на заводе Сотекс недавно, пока все устраивает. Условия на высшем уровне: чистота, современное оборудование, строгий контроль качества. Зарплата выше средней по региону, плюс бонусы. Коллектив дружелюбный, начальство ценит старательных сотрудников. Обучение и аттестации проводят регулярно, это помогает расти профессионально, особенно тем, кто как я недавно пришел работать. Ну и есть конечно гордость, что участвую в создании важных лекарств! )
29.06.2025
Не могу сказать, что есть существенные минусы Я работаю на заводе Сотекс уже 10 лет и мне здесь действительно комфортно. Все условия на высоком уровне: особенно удобно, что предприятие предоставляет корпоративный транспорт для сотрудников и бесплатное питание в столовой. Зарплата конкурентная, выплачивается без задержек, даже в период пандемии проблем не возникало. Коллектив здесь очень дружелюбный, а руководство понимающее и всегда поддерживает. В целом, атмосфера на производстве располагает к работе, и чувствуешь себя здесь уверенно.
27.06.2025
Работаю на заводе Сотекс уже четвертый год, не жалуюсь. Напротив, за эти годы сумел получить повышение по карьерной лестнице и стал начальником участка. Тут вообще замечают тех, кто работает хорошо, поощряют. За выслугу лет тоже предусмотрены памятные подарки, грамоты. Из бонусов – бесплатное питание в столовой, корпоративный транспорт, обучение. Минусов существенных для меня нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фарм Фирма Сотекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы