Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании увелка
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Обучения, тренингиНедостатки Руководство давит своими еженедельными Скайпами, задачами из ЭДО, мотивация меняется раз в квартал, докладные, объяснительные, аудиторы (выездные и офисные), контроль за перемещениями сотрудника по треку. Бюрократы! Текучка большая. Обещания не выполняют.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании увелка
14.01.2024
Работал аппаратчиком. Не ходите на эту должность, там вы будите и грузчиком и слесарем и уборщиком. Причем поднимать и высыпать придется 50 кг мешки с крупой, поработав там вы начнёте виртуозно владеть шваброй, щеткой, тряпкой. Постоянно придется мести, мыть и пылесосить. Оборудование постоянно встаёт, спокойной эта работа не будет никогда. Ни одной смены не было, чтобы что-то не заклинило, не забилось, не потекло, не посыпалось где нибудь.
Работник
27.06.2023
Уходить с работы в 6? Нет, забудьте, тут вы останетесь и на час и на два (в худшем случае), но вовремя почти никогда. Очень странная начальнаца была, она и в своём уме, и женщина умная, но порой такие странные вещи выдаёт. То одет не по офисному, хотя там можно было сказать так про всех и про неё. Унижения входят в групповой чат, однако, это было не часто. В целом могу сказать, что работают ребята упорно (без меня уже и слава богу), дело своё знают. Покажите мне хоть одну крупную компанию, где будет уважение к труду, прогрев машины уже через 10 мин после офиц рабочего дня и тд.
Работник
14.07.2021
Достоинства Своевременная и белая зп.Недостатки Нет развития. Руководство отдела продаж неадекватное, хамоватое и не грамотное. Профессионализм на нулевом уровне. Не могут четко сформулировать задачи, так как не знают что делать и куда двигаться дальше. Планирование с потолка. Маркетинговая поддержка развития продаж слабая для выполнения плановых показателей. Достойно зарабатывать не получится.
Работник
20.03.2021
Достоинства Особых достоинств не увидел,так что уж не обессудьте уважаемые тролли!))Недостатки Из недостатков я наверно хочу выделить один ,скажу больше это не просто недостаток а нарушение всех норм и прав трудового законодательства.В данном случае уже собраны факты о том что в данной организации э\то в порядке вещей.Это когда график людей,т.е тех кто занимается именно производством превышает все допустимые рамки выработки часов!!!!График 2 в день два в ночь по 12 часов это преступление против здоровья людей!!!!!Но руководству РЕСУРСА плевать на законы РФ!!!!!!Данный отзыв будет опубликован на всех ресурсах и не получиться больше умалчивать этот факт!!!
Работник
26.07.2018
Достоинства Белая зпНедостатки В компании недавно, но выводы уже сделал.Обучение очень слабое, ничего не дают, только спрашивают.Обещанную ЗП не получал ни разу, на отчетах руководство только хает. После каждого отчета чувствуешь себя никчемным сотрудником, самооценка падает.Думал, что только ко мне такое отношение, оказалось нет, на общих собраниях все в одинаковых условиях и новенькие и старенькие, все плохо и никто не работает, хотя все ребята адекватные и работают долго.У меня сложилось впечатление, что у ком.директора были проблемы в детстве и юности с людьми- его не воспринимали серьёзно нигде, может быть били и сейчас получив власть и деньги он отрывается на подчиненных ему людей.Многие уходят, хотя и показатели хорошие были, не выдерживают такого отношения.В общем, пока у руля ком.дир. Агарков А.А., делать в компании нечего, максимум три месяца и менять компанию.
Работник
23.12.2014
Достоинства ЗП белаяНедостатки Компания отвратная, все не для сотрудников. Куча начальников с задачами, постоянный контроль. Функционала все добавляют и добавляют, премию обещанную не платят, цели нереальные для выполния, помощи от руководителя никакой. Еще и в выходные заставляют работать почти за даром. В общем, рассчитывать можно только на оклад, а сдерут в три шкуры. Много ненужной суеты, постоянная нервозность присутствует. Маркетинговые поддержки просто безграмотные, постоянно приходится корректировать, чтобы было реально для выполнения ТП. Самореализации никакой, саморазвитие тоже не особо приветствуется. Приветствуются "болванчики" деревянные, которые робко все будут хватать и работать по 12 часов за оклад. Если вы именно такой, то Вам в этой компании место, а если профессионал, знающий свое дело и ценящий время, то вам не по пути с этой мутной конторой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе увелка
Помогите составить детальное представление о работе в компании увелка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы