Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Светоцентр
Пенза
Комментарий
В компании идеальные условия труда Коллектив самый добрый, всегда придут на помощь, самое главное понимающие руководители
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Светоцентр
14.01.2025
Разделение зарплаты. По условиям труда: крайне печальное, вышестоящее руководство должным образом не может обеспечить достойные условия. Разнятся обещания с зп, на словах одно, на деле другое, даже если ты всё делаешь. Штрафы, которыми прикрываются как дисциплинарное. Для начала карьеры компания подойдёт с натяжкой. Но для тех кто ищет работу с реальным продвижение компанию не советую. Так же Могут присутствовать задержки с зп. Отличный коллектив, наставничество, при необходимости предоставляется помощь.
Работник
21.09.2024
Их нет, никаких, одно вранье и подхалимство, руководство полные неадекваты и маргиналы
Работник
11.09.2024
Однозначно атмосфера в коллективе оставляет делать лучшего. Обманывают по зп. Заманчивые фразы в вакансиях «до ХХ-тысяч» это именно до, очень размытое понятие… по существу в два раза меньше будет выходить. Нагрузка в плане работы колоссальная, а оплата труда несоизмеримая. Бешеная текучка в коллективе не просто так, руководств стоит задуматься. Коллектив классный и амбициозный! Был… пока все не разбежались из за смены руководства. Из действительно приятных плюшек - 50% компенсируют от стоимости обедов (но будьте бдительны! Могут и в этом обмануть и взымать и зп полную стоимость по ошибке!) и компенсация спортзала тоже 50%.
Работник
14.06.2024
Повысить заработную плату, тогда не будет текучки в кадрах! руководство адекватное. хорошее наставничество. есть возможность воспользоваться скидкой на товар
Работник
24.02.2024
Транспорт, чтобы уехать после работы домой. Очень долго стоим на остановке. Благодаря работе я имею возможность воспользоваться скидкой на товар. Это позволяет мне покупать качественный товар по доступным ценам. В начале конечно не просто было, бывают трудности, но каждый день мы растем, как профессионалы. Я горжусь своей работой и нашими достижениями. Руководство и вообще коллектив отличные!!!
Работник
01.01.2024
смущает отсутствие пешеходного перехода поблизости уютный стильный офис, комфортабельное рабочее место, дружный молодой коллектив, бонусы в виде компенсации стоимости обедов и спортзала
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Светоцентр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Светоцентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы