Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Транснефть Надзор
Москва
Комментарий
Начальник управления контроля за инженерными изысканиями [И.] [А.] [Г.] некомпетентная и безграмотный работник. Не могу причислить данную женщину к руководителю. Решения принимать не может,все проблемы решает криками и переходом на личности. При этом во все вопросах её очень странно поддерживает [М.] а.а.Работа построена непродуктивно. Вся суть работы сводится к выяснению отношений. При выявлении нарушений,реальных нарушений начальник управления пытается их "замять". Никому не рекомендую данную организацию из за данных личностей. Если хотите потратить бесполезно свою жизньприходите в управление к Исхаковой а.г.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Транснефть Надзор
19.02.2025
Высокие зарплаты и перспективы. ДМС в СК «Согаз». Однако без знания устройства и особенностей использования инструментов, таких как линейка, рулетка и штангенциркуль, рассчитывать на ежемесячную премию и карьерный рост не стоит. Отдыха здесь тоже нет, но это и так мало кто делает. Все работают на благо страны.
Работник
13.02.2025
Отличная компания. Отличные условия работы. Понимание со стороны руководства. Возможность развиваться в рамках своей профессии и двигаться по карьерной лестнице. Работников ценят, переработки исключены, зарплаты хорошие. Лучшая компания, которую я когда-либо видел.
Работник
19.10.2024
Из за сильного доминирования отраслевых задач, многие, нужные для строительного комплекса организационные наработки, законсервированы внутри ведомств Четко поставленные цели. Возможность самостоятельного решения возникающих вопросов. Бронебойная защита тыла.
Работник
12.07.2023
Подход директора ЧУТН таков - за порогом стоит очередь из желающих здесь работать... Ценят не профессионализм и рабочие качества, а лояльность к руководству. Чем больше лоялен, тем выше есть возможность продвинуться. Хотя продвижение в этой компании вопрос риторический - можно работать и 10 лет и разряд не повысят. Много бесполезных отчётов и бессмысленных совещаний. Коллектив зависит от службы, в которую примут. От того и будет или не будет возможность подменить я, взять выходной... Дмс, компенсации спорта и путёвок. Стабильная зп
Работник
09.09.2022
Выделить больше средств на социальные проекты и отдых сотрудников в санаториях и спортивно оздоровительный центрах. Отличная компания, большие зарплаты и перспективы. Есть Дмс в Очень лояльной Страховой компании Согаз. Но если не знаешь устройство и особенности технологии использования линейки, рулетки и штангенциркуля то про ежемесячную премию и дальнейший карьерный рост можно просто забыть. Ну и нет возможностей для отдыха, хотя тут и так никто не отдыхает в принципе. Здесь все работают с полной отдачей на благо отечества.
Работник
26.02.2022
Сократить количество командировок с 6-7 месяцев в году до 3. Пересмотреть систему мотивации для сотрудников и утвердить систему карьерного роста. Родственные связи! Количество командировок зашкаливает. Суточные очень маленькие. Стабильность в заработной плате. К сожалению это все.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Транснефть Надзор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транснефть Надзор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
Комплектовщик
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы