Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МНУ-1 КОРПОРАЦИИ АК ЭСКМ
Комментарий
огромные задержки заработной платы, нет никого поощрения за бесконечные переработки, при увольнении скорее всего вы не получите премиальную часть.. улучшить качество условий работы в бытовках. очень сильно повезло с коллективом на этом производстве, у которого можно было много чему научиться. не смотря на тяжелый график работы хотелось вставать на работу!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МНУ-1 КОРПОРАЦИИ АК ЭСКМ
27.10.2025
Места для приема пищи, график работы, отношение работодатель к работникам, задержки в выплате зарплаты Дружный коллектив, предоставление жилья, транспорт развозящий персонал
Работник
25.09.2025
Ничего улучшать не нужно, все идет своим чередом, чёткая расстановка задач и приоритетов Все полностью нравилось. Жаль ппр порезали, так бы работал. Нач. Участка хороший человек и руководитель компетентный
Работник
30.08.2025
Сделать график,60 на 30,что был больше выбор объектов Хороший коллектив, возможность бесплатного обучения, хорошая зарплата,проверенная компания
Работник
24.08.2025
Заработную плату и условия труда. Соблюдение трудовых обязанностей каждого специалиста и не перекладывания задач с одного отдела на другой. Отзывчивость всего коллектива, ну и возможно встречное понимание со стороны руководства, но не всегда.
Работник
06.08.2025
Зарплату, хорошо там где нас нет - как говорится Руководство отличное, грамотные специалисты, коллеги доброжелательные и человечные
Работник
30.05.2025
Бытовки для рабочих грязные, зимой холодно, летом очень жарко, переработки огромные суточные приходят с задержкой, на перевахтовку отпускают с дикой неохотой, хотя девушка при собеседовании говорит, что каждые два месяца можно ездить домой на две недели, при увольнении премиальную часть скорее всего не выплатят. Корпоративный транспорт до работы и с нее. На этом все плюсы заканчиваются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МНУ-1 КОРПОРАЦИИ АК ЭСКМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МНУ-1 КОРПОРАЦИИ АК ЭСКМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы