Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство непрофессиональное и отношение к сотрудникам неподобающее Гибкий график, на этом плюсы заканчиваются Руководство совершенно непрофессиональное
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.05.2024
Коммуникацию между сотрудниками для новых коллег Комфортный офис, кофе, печенья. Приятный директор
10.02.2024
Текучка кадров. Отсутствие возможностей какого-либо роста. Наваливание чужих обязанностей. ДМС со стоматологией, зарплата без задержек, оплата мобильной связи.
14.01.2024
Увеличение заказов м объёма работ Благоприятные условия труда, своевременная оплата, возможность роста
24.06.2023
Однозначно, ни какой обратной связи от вышестоящего руководства. Мы одна компания, куда идти и в каком направлении развиваться никто не знает. Повышение квалификации сотрудников. Уровень зарплаты. Немецкий инжиниринг, все это давно не про нас. В начале карьеры, это была быстро развивающиеся компания, возможность карьерного роста. Было ощущение, что ты работаешь действительно в иностранной компании.
06.04.2023
В компании не настроены абсолютно никакие процессы, чтобы что-то сделать, нужно приставать к каждому коллеге, чтобы что-то сдвинулось с мертвой точки. Никто не хочет брать на себя ответственность ни за какой вопрос. Невероятное количество бесполезных длительных совещаний. Также стоит отметить отсутствие кадрового менеджмента. Есть прецеденты увольнения сотрудников одним днем. Жесткий контроль прихода и ухода для сотрудников, у которых в трудовом договоре указан плавающий график. Удаленная работа порицается руководством. В компании работают профессионалы своего дела, в текущей ситуации задачи для сотрудников стоят интересные и нетривиальные.
16.02.2023
График работы на объекте. Работа вдали от дома. Хорошая оплата труда. Ежегодное повышение оплаты труда, в зависимости от личного роста и вклада. Возможность увидеть другие страны.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СМС груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы