Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Было бы лучше предоставить работнику выбор других похожих профессий нежели сократить. Стабильность, приятные подарки на все праздники. Поддержка,внимание детям, организация разных мероприятий для сотрудников и их детей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2025
Нет возможности карьерного роста Все условия для максимального комфорта работника, очень хороший коллектив, отличный профсоюз
28.12.2024
Высокие требования к охране труда, сдаче необходимых экзаменов, производственной и трудовой дисциплине. Достойная и своевременная заработная плата, удобный график работы, доставка до места работы и обратно, полис ДМС, система корпоративных льгот, гарантий и компенсаций, отличный коллектив, высококвалифицированные коллеги! Отличная компания! Все устраивает! Самое главное компания действительно заботится о своих сотрудниках, своевременно реагируя на экономические вызовы адаптацией заработной платы в новых условиях.
18.12.2024
Ничего улучшать не надо Стабильная и своевременная зарплата. Динамична и современная компания.
18.08.2024
Отсутствие в принципе возможностей для карьерного роста и профессионального развития. Культура взаимодействия руководителей компании. Хорошие условия работы, место расположения офиса, стабильная зарплата, учёт вклада работника при бонусных вознаграждениях. Дружелюбный коллектив.
14.08.2024
Евро график как у Сибура. Думаю было бы здорово Адекватное руководство. Зарплата без задержек. Идеальная работа профсоюза. Все устраивает
06.06.2024
Повысить уровень заработной платы для рабочих профессий. Стабильная компания, зар.пдата 2 раза в месяц без задержек, полугодовые премии, доставка на работу и с работы, обеспечение спец.одеждой, оплата детских садов, интересные мероприятия от проф.союза
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтехимическая транспортная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы