Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТобольск
Комментарий
Ничего улучшать не надо Стабильная и своевременная зарплата. Динамична и современная компания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2025
Нет возможности карьерного роста Все условия для максимального комфорта работника, очень хороший коллектив, отличный профсоюз
27.01.2025
Было бы лучше предоставить работнику выбор других похожих профессий нежели сократить. Стабильность, приятные подарки на все праздники. Поддержка,внимание детям, организация разных мероприятий для сотрудников и их детей.
28.12.2024
Высокие требования к охране труда, сдаче необходимых экзаменов, производственной и трудовой дисциплине. Достойная и своевременная заработная плата, удобный график работы, доставка до места работы и обратно, полис ДМС, система корпоративных льгот, гарантий и компенсаций, отличный коллектив, высококвалифицированные коллеги! Отличная компания! Все устраивает! Самое главное компания действительно заботится о своих сотрудниках, своевременно реагируя на экономические вызовы адаптацией заработной платы в новых условиях.
18.08.2024
Отсутствие в принципе возможностей для карьерного роста и профессионального развития. Культура взаимодействия руководителей компании. Хорошие условия работы, место расположения офиса, стабильная зарплата, учёт вклада работника при бонусных вознаграждениях. Дружелюбный коллектив.
14.08.2024
Евро график как у Сибура. Думаю было бы здорово Адекватное руководство. Зарплата без задержек. Идеальная работа профсоюза. Все устраивает
06.06.2024
Повысить уровень заработной платы для рабочих профессий. Стабильная компания, зар.пдата 2 раза в месяц без задержек, полугодовые премии, доставка на работу и с работы, обеспечение спец.одеждой, оплата детских садов, интересные мероприятия от проф.союза
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтехимическая транспортная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы