ФАУ 25 ГосНИИ химмотологии Минобороны России
0,0
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ФАУ 25 ГосНИИ химмотологии Минобороны России

Москва

Комментарий

Увеличить зарплату раз в 10 и обеспечить жильем, рядом с институтом , всех желающих! Всё очень нравится! Это настоящая школы для молодых ученых и апрерасное поле деятельности для зрелых мужей науки!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ФАУ 25 ГосНИИ химмотологии Минобороны России

13.07.2025

Финансирование и обеспечение достойной оплаты труда, наличие приборов и посуды, ремонт Возможность научной деятельности, человечное отношение руководства, коллективный договор

Работник

Copy

30.04.2025

Из минусов: отсутвие коммуникации между отделами и внутри них, возможности роста минимальны, курсы повышения квалификации проходят 1 раз в 5 лет, уровень заработной платы оставляет желать лучшего, большое количество бюрократии. Из плюсов: близость к дому, своевременная выплата заработной платы, хорошее оснащение лаборатории, большая территория, есть столовая.

Работник

Copy

16.04.2025

Все прекрасно! С любыми людьми и в любых ситуациях можно найти компромисс. График, адекватное руководство, прекрасные условия для работы!

Работник

Copy

12.04.2025

Условия работы наилучшие! Даже менять нечего. Руководство понимающее, проблемы решаются! Очень хороший коллектив, работа идет слажено. Перерыв на обед. Время окончания работы во время. Заработная плата без задержек.

Работник

Copy

17.02.2025

Низкий уровень зарплат - госкомпания Минобороны. Стабильность, так как государственное учреждение. Для научных работников есть условия, чтобы реализоваться. Руководство чем может помогает (в т.ч. подарками к праздникам для работников и их детей).

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ФАУ 25 ГосНИИ химмотологии Минобороны России

Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАУ 25 ГосНИИ химмотологии Минобороны России. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 79 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.10.2024

В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.

Системный аналитик

Copy

27.02.2024

В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.

Специалист по развитию клиентов

Copy

20.07.2025

Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.

Багажист

Copy

18.06.2024

Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.

Кладовщик

Copy

03.09.2024

-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.

Менеджер по продажам

Copy

12.05.2025

Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы