Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
коммуникация между сотрудниками и руководством, условия труда на точках, охранное обеспечение магазинов против краж график и выбор выходных, стабильные корпоративы. хороший карьерный рост
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Думаю ничего, все и так на высшем уровне, возможно график другой рассмотреть,но это не критично Отличная компания, она дает возможность зарабатывать столько сколько ты хочешь, зарплата всегда без задержках, классные корпоративы и отличные магазины.
06.01.2025
Есть моменты, когда руководство неоправданно контролирует процесс работы. Это можно пережить, но осадок остаётся. Очень классная атмосфера в компании. Вне зависимости что отделы находятся далеко друг от друга. Компания старается чтобы все были знакомы друг с другом.
21.11.2024
Улучшать особо нечего, так как за столько лет работы улучшили все, что возможно было) Я работаю в компании уже более года, что могу сказать - зарплата одна из самых высоких на рынке, причем приходит всегда вовремя и без каких-либо задержек. При этом нужно учесть, что в команде работают лучшие из лучших. Шанс попасть к нам дается почти всем без исключения, но кто не справляются - уходят сами либо отсеиваются до трудоустройства. Коллектив адекватный, каких-то неординарных поступков замечено не было. Очень нравится, что можно решить совершенно любой вопрос, так как руководство всегда на короткой ноге как с директорами, так продавцами и наклейщиками, даже с промоутерами! Очень нравится, что «Hello!» самая крупная сеть аксессуаров в нашем городе, а не какой-то киоск с проводами на остановке.
09.11.2024
Отношение к сотрудникам,улучшить ассортимент товаров,зарплата Близость к дому, Хорошая зарплата,Отличный коллектив, отличные корпоративы
26.10.2024
Все отлично, всего хватает😁 Работаю в кампании уже почти 5 лет. Выросла из продавцов до директора магазина. Руководство лояльное и отзывчивое, знает тебя в лицо, вплоть до собственника. 🕺🏻🕺🏻Работа на любой должности не сложная, зп выше той что предлагает рынок труда на данный момент, полностью зависит от тебя и твоих амбиций. Работать можно рядом с домом, график составляется с учетом пожеланий. Хочешь больше работать и больше зарабатывать, ради бога. Есть тематические корпоративы, футбол, обучение.🔥🔥
23.10.2024
Доп мотивации, больше обучений сотрудников по продажам и товарам, доп обучения для директоров Близость к дому, коммуникация между сотрудниками, никогда не задерживают зп, корпоративы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть гипермаркетов Hello!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
14.10.2023
Какой кошмар с этой организацией, мошенники. Я связалась с ними по поводу вакансии, и меня пытались уговорить высокой зарплатой. Однако в договоре и в официальных выплатах указано всего 30,000 рублей. Остальные деньги обещали выплачивать "в черную", но по отзывам бывших сотрудников, они не выплачивают черную зарплату, используя разные уловки. Когда я начала искать информацию в интернете, я узнала много негативных отзывов о компании. Люди пишут, что их обманывают и не выплачивают обещанную зарплату, что в офисе плохие лифты и большая текучка кадров. Я нашла один пост, в котором говорится, что компания берет сотрудников, чтобы получить от них информацию и затем не выплачивает им деньги, используя базы контактов. Будьте осторожны с этой организацией "Союз Страхование" или "Союз Страховые Брокеры".
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы