Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отношение к сотрудникам,улучшить ассортимент товаров,зарплата Близость к дому, Хорошая зарплата,Отличный коллектив, отличные корпоративы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Думаю ничего, все и так на высшем уровне, возможно график другой рассмотреть,но это не критично Отличная компания, она дает возможность зарабатывать столько сколько ты хочешь, зарплата всегда без задержках, классные корпоративы и отличные магазины.
06.01.2025
Есть моменты, когда руководство неоправданно контролирует процесс работы. Это можно пережить, но осадок остаётся. Очень классная атмосфера в компании. Вне зависимости что отделы находятся далеко друг от друга. Компания старается чтобы все были знакомы друг с другом.
29.12.2024
коммуникация между сотрудниками и руководством, условия труда на точках, охранное обеспечение магазинов против краж график и выбор выходных, стабильные корпоративы. хороший карьерный рост
21.11.2024
Улучшать особо нечего, так как за столько лет работы улучшили все, что возможно было) Я работаю в компании уже более года, что могу сказать - зарплата одна из самых высоких на рынке, причем приходит всегда вовремя и без каких-либо задержек. При этом нужно учесть, что в команде работают лучшие из лучших. Шанс попасть к нам дается почти всем без исключения, но кто не справляются - уходят сами либо отсеиваются до трудоустройства. Коллектив адекватный, каких-то неординарных поступков замечено не было. Очень нравится, что можно решить совершенно любой вопрос, так как руководство всегда на короткой ноге как с директорами, так продавцами и наклейщиками, даже с промоутерами! Очень нравится, что «Hello!» самая крупная сеть аксессуаров в нашем городе, а не какой-то киоск с проводами на остановке.
26.10.2024
Все отлично, всего хватает😁 Работаю в кампании уже почти 5 лет. Выросла из продавцов до директора магазина. Руководство лояльное и отзывчивое, знает тебя в лицо, вплоть до собственника. 🕺🏻🕺🏻Работа на любой должности не сложная, зп выше той что предлагает рынок труда на данный момент, полностью зависит от тебя и твоих амбиций. Работать можно рядом с домом, график составляется с учетом пожеланий. Хочешь больше работать и больше зарабатывать, ради бога. Есть тематические корпоративы, футбол, обучение.🔥🔥
23.10.2024
Доп мотивации, больше обучений сотрудников по продажам и товарам, доп обучения для директоров Близость к дому, коммуникация между сотрудниками, никогда не задерживают зп, корпоративы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть гипермаркетов Hello!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы