Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Promofox (Промофокс)
Комментарий
Кидают уже который раз. Что промоутером, что разнорабочим. Причём отрабатываю на совесть. Обычно замануха начинается с того, что первые 2-3 смены оплачиваются нормально, далее тебя динамят с отложенной оплатой (чтото платёж не проходит, завтра с утра закину и прочие отмазки) ещё на 2-3 смены и исчезают со связи. Сраться из-за 3-4 тыщ и так сил нет после этих смен; ты кинут, у тебя даже денег
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Promofox (Промофокс)
26.06.2024
💀 Добро пожаловать в мир Промофокс - где сотрудники работают бесплатно, а начальство воровает миллиарды! Вот уже полгода эти отважные души трудятся, не получая ни копейки, в надежде, что однажды их все-таки соизволят оплатить. Ведь, как известно, терпение и труд все перетрут - даже если это труд на благо мошенников. Казалось бы, для такого грандиозного проекта, на который было выделено почти два миллиарда рублей, найти деньги на зарплаты должно быть плевым делом. Но нет, видимо, начальство Промофокс решило, что эти деньги лучше пустить на что-нибудь более интересное - например, на покупку яхты или виллы в Майами. Но наши сотрудники - закаленные бойцы! Они просто не могут бросить это дело, даже если их месяцами держат на голодном пайке. Ведь где еще можно найти такую замечательную работу - без зарплаты, перспектив и даже элементарных гарантий того, что проект не развалится в любой момент? Это же просто мечта любого трудоголика! И, конечно, руководство Промофокс не забывает требовать от этих бесплатных рабов регулярные отчеты о проделанной работе. Потому что, как известно, если сотрудники не получают денег, то они просто обязаны работать еще усерднее. Ведь им больше нечего терять - разве что свое душевное здоровье. В общем, если вы мечтаете о работе, где вам не платят, но зато постоянно грозят закрытием проекта, милости просим в Промофокс! Возможно, вам даже удастся продержаться здесь полгода, прежде чем вы окончательно сломаетесь и уйдете, так и не получив ни копейки.
Менеджер
17.06.2024
Мы работали на выставке ВДНХ по проекту Кировской области. Менеджером проекта сначала была Анастасия Земляницына. Несмотря на то, что нам обещали оплату за нашу работу, Анастасия так и не выплатила нам денежные средства. После этого она внезапно уволилась. К нашему чату спустя несколько дней подключились Алина Сапишева и Анна. Они начали присылать нам какие-то обрезанные скриншоты, утверждая, что Анастасия Земляницына присвоила наши деньги и ничего не оплатила. Когда мы начали задавать вопросы в чате относительно выплат, Алина Сапишева реагировала на это очень неадекватно. Она удаляла людей из чата, добавляла их в черные списки. Затем Анна прислала нам номер телефона сотрудника "Арктика 43" - компании, для которой мы выполняли работу на выставке. Она попросила нас названивать этому сотруднику, чтобы напрямую требовать у заказчика наши деньги и деньги агенства помочь вышибать... Происходящее напоминает какой-то абсурд. Мы потратили немалые средства на командировку из Москвы в Киров, а также на проживание, рассчитывая, что все расходы нам возместят. Но в итоге нам не только не выплатили заработанные деньги, но и не компенсировали понесенные затраты. Создается впечатление, что руководство проекта действовало крайне непрофессионально и недобросовестно по отношению к нам.
Промоутер-консультант
17.06.2024
Мы работали на выставке Кировской области на ВДНХ по проекту от компании PromоFox. Это был государственный проект, и нам обещали своевременную оплату. Однако позже начали говорить о переносах сроков выплат. Анастасия Земляница сообщила, что она запросила деньги для нас, но руководство отказало в выплатах. Затем она внезапно уволилась, и денежные средства так и не дошли до нас. Позже с нами связалась Алина Запишева. Она прислала какие-то скриншоты, утверждая, что Анастасия получала деньги, но забрала их себе. Когда мы спросили, когда же нам поступят средства, Алина ответила, что денег не будет, и посоветовала обращаться к Анастасии Земляницыной. После этого она вышла из чата и заблокировала всех нас. Таким образом, мы оказались в ситуации, когда нас, по сути, "кинули" с оплатой за выполненную работу. Несмотря на обещания и заверения, денежные средства так и не были перечислены. Создается впечатление, что руководство компании PromоFox и ее сотрудники Анастасия и Алина действовали по какой-то схеме отмывания денег , оставив нас без заработанных денег.
Промоутер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
17.05.2024
Ввели какую-то очередную схему отмывания денег и требуют регистрироватся в юду,налоги висят больше года не оплаченные. Компания "Промофокс" все то того чтобы разобраться и помочь просто молча удалили из чата и заблокировали. Номер на сайте принадлежит другому человеку который не смог так же внятно ответить на вопрос когда придет обещанная компенсация.
Промоутер
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Promofox (Промофокс)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Promofox (Промофокс). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы