Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Коммуникация между начальством и сотрудниками График Свобода, так такогого контроля нет Свободная одежда, можно носить наушники
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Нет взаимодействия, нет технического руководства, как следствие нет помощи, и нет роста, внимания в собственном соку. Так как не всегда знаешь как правильно делать, совершаешь ошибки помочь некому. Совсем нет ТЗ, нужен тот кто возьмёт роль Продукт-менеджера на себя. Без него, делаешь, как видишь, а оказывается нужно было не то. Свобода выбора технологий. Не стоят над душой, все решаешь как делать сам. Сроки не гонят.
22.07.2025
Комунникация между сотрудниками , общительность , взаимовыручка друг друга Выплаты в среду , удобный сменный график, возможность выбрать смену
17.07.2025
за всю смену нельзя посидеть, то есть ты стоишь все 12 часов, сесть можешь на обеде и то на 15 минут, что за бред напридумывали правил, а сами хоть раз так отработали бы, стоя на ногах 12 часов с графиком 3/2 работа не сложная, все доходчиво и понятно объясняют, коллеги и руководство лояльное
15.07.2025
коммуникацию между сотрудниками было пару коллег, который вечно выдергивали в выходные дни, чтобы выйти за них, директор плохо контролил этот момент свобода в выборе рабочего графика, возможность брать много смен оплата больничных, наличие обучалок
13.07.2025
Коммуникация между офисом и магазинами. Места хозяйственного использования и зоны отдыха Гибкий график, наличие почасового оклада, поэтому твоя ЗП зависит в большей степени от часов. Возможность дополнительного заработка с помощью личных продаж.
10.07.2025
Улучшить место отдыха,установить стул на кассу График,рядом с домом,лояльность к обучению,возможность карьерного роста,белая зарплата,доступная информация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Впрок-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы