Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поднять ЗП,указанные зарплатные ожидания от 70-90тыс руб в этой компании никто не получает Привет доставляется авто,весь необходимый инструмент. Топливная карта
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2025
Вроде зарплаты подняли, но и все так подорожало, что хотелось бы еще. Хорошая работа. Понятные обязанности и контакты с интересными людьми. Конечно, это работаи бывают проблемы, в основном все номрально. Место может не самое высокооплачиваемое, но в нашем городе хорошее. Зарплаты сильно подняли в последний год.
03.01.2025
В цеху нет климата - вентиляции. Подачи свежего воздуха, вытяжки для лвж. Хороший руководитель, на складе есть запчасти, инструмент и всё что нужно для работы...
15.10.2024
Поднять заработную плату. Есть автобус. Раздевалки. Туалет. Рукомойники. Курилка. Лавочки. На этом все.
26.09.2024
Конвейерное производство имеет свои особенности.. Но при этом можно нормально работать. Я хочу сказать, что это хорошее место и сейчас активно набирают команду для обслуживания оборудования. Это техники, электрики. Условия труда хорошие. На работу привозят и развозят. Сейчас всем сотрудникам добавляют ДМС страхование.
29.08.2024
В работе подобного типа улучшить ничего нельзя, это конвейер, не успел, ушло на доработку, получаешь выговор от старших. Работа на убой, конвейер. Работа в 3 смены, из условий, только спецодежда и личный шкафчик.
08.03.2024
Рабочие чаты в современных мессенджерах, премия не на всех должностях и возможность увеличить со временем доход. Наличие служебного транспорта из разных районов, парковка бесплатная для личного, столовая на территории, мини-кофейня для офисных сотрудников, хороший опенспейс, светло, уютно, понимающий коллектив, ввод в работу новых сотрудников. Есть индексация зп для офисных и рабочих. Спецодежда, обувь рабочему персоналу, оф оплата вечерних часов и выходных дней, все прозрачно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фригогласс Евразия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы