Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отличные условия труда: большой и удобно расположенный офис, спортзал и игровая зона, кухня (фрукты, каша и напитки). Нет текучки, дружный коллектив и грамотное руководство, лояльное к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2024
Доволен, меня все устраивает. Руководство нормально относится, коллектив тоже хороший собрался, довольно дружный.
30.07.2024
Общение с сотрудниками отдела разработки, тестирования и второй линии технической поддержки. Устроился 24.07.2024. Все было хорошо. Продакт сказал что подходит моя кандидатура, непосредственный руководитель второй линии тоже готов брать. Меньше недели проходит и 29.07.2024 этот же руководитель второй линии уже извиняется и просит уволиться. Говорит, что я уже не подхожу. Что продакт и команда не готова меня дальше держать. Руководитель тестеров против, хотя я даже с ним не общался. На мой вопрос почему за 3 дня так все поменялось, он ответил что так решили. Ничего внятного. Не знаю как в других отделах, но на вторую линию к Дмитрию Валиеву я категорически не рекомендую идти, если вы не хотите 3-дневной записи в трудовой. Заманили пятничными мероприятиями, а в понедельник попрощались. Не правильно так делать, господа.
14.02.2024
Современные стандарты работы как IT отдела, так и HR. Тебя не бросают, всегда готовы помочь. На кухне всегда есть продукты для сэндвичей, фрукты. Есть библиотека, можешь попросить заказать проф литературу. Команды развиваются с каждым днем все больше и больше.
14.02.2024
Отличные условия труда: большой и удобно расположенный офис, спортзал и игровая зона, кухня (фрукты, каша и напитки). Нет текучки, дружный коллектив и грамотное руководство, лояльное к сотрудникам.
14.02.2024
- Классный, дружный коллектив - Возможность постоянного развития - Возможности карьерного роста - Руководство прислушивается к мнению сотрудников и делает все возможное для максимально комфортных условий труда
14.02.2024
Современные стандарты работы как IT отдела, так и HR. Тебя не бросают, всегда готовы помочь. На кухне всегда есть продукты для сэндвичей, фрукты. Есть библиотека, можешь попросить заказать проф литературу. Команды развиваются с каждым днем все больше и больше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синтека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы