Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Внедрение систем и БП. Операционное управление. Оснащение рабочего места и офисного пространства. Возможность создавать и развивать продукты. Продвигать свои идеи и быть услышанным.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2024
Побольше коммуникации между руководителями и средним звеном, для улучшения качества работы Возможность самореализации, чёткие задачи, адекватное руководство
28.10.2024
В принципе ничего, все замечательно. Можно проводить обучение сотрудников между отделами, чтобы лучше понимать работу компании в целом. Отличный коллектив и руководство. Команда здесь замечательная все готовы помочь и поделиться знаниями. Руководство открыто к новым идеям и инициативам.
26.10.2024
Неплохо будет автоматизировать некоторые процессы и сократить время собраний. Нравится команда, поддерживающая обстановка, все рады помочь, было легко адаптироваться. Руководство компании всегда доступно для общения с коллективом, открыто для новых идей. Много корпоративных активностей, это очень приятно.
26.10.2024
Интервальная нагрузка, которая не всегда позволяет спланировать задачи для постепенного решения. Это решается отлаженными бизнес-процессами, что постепенно совершенствуется, но еще не доведено до идеала. Также иногда приходится заниматься задачами, которые не входят в прямые должностные обязанности. Постепенное обучение и вхождение в текущие задачи. Грамотное руководство с высокой экспертизой, которое поможет и подскажет, если возникают сложности. Также входят в положение по любым вопросам. Есть возможность высказать свою позицию, которую услышат. Кроме того, в офисе достаточно неформальная атмосфера, которая подходит для продуктивной работы.
20.10.2024
Не хватает приватных переговорок. Высокая интенсивность работы, но меня это наоборот драйвит. Мне нравится мое рабочее место, отличная команда, все относятся друг к другу хорошо, поддерживают. Есть корп мероприятия. Удобно расположен офис, зп вовремя. Руководство компании активно участвует в жизни компании, всегда есть возможность получить обратную связь.
12.10.2024
Хотя в нашей организации много положительных моментов, я считаю, что есть возможность для улучшения. Внедрение аналитики по выигранным и проигранным тендерам поможет нам увеличить эффективность работы, позволяя сосредоточиться на более реалистичных и перспективных проектах. Это даст возможность сотрудникам более рационально использовать свое время и ресурсы, что, в свою очередь, приведет к еще большим достижениям для всей команды. Работая в нашей организации, я каждый день убеждаюсь, насколько важен хороший коллектив. Здесь царит атмосфера поддержки и взаимопомощи: коллеги всегда готовы прийти на помощь в сложные моменты. Удобное расположение офиса с легким доступом и парковкой делает каждый день комфортным. Кроме того, компания предлагает множество возможностей для профессионального роста и развития в различных сферах, что вдохновляет на новые достижения. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Revolution. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы