Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИнжСтрой-Инновации
Москва
Комментарий
Менять в лучшую сторону на мой взгляд нечего, тк каких-либо минусов при работе в компании я не обнаружил. Нравится, что есть возможность карьерного роста, график работы, её условия, полностью белая-достойная зарплата. Хочу отметить высокий профессионализм Руководителей компании и моих коллег. Хорошие, здоровые отношения между отделами. Инжстрой-Инновации это лучшая организация за весь мой трудовой стаж, если вам посчастливиться здесь работать-вы и сами это поймете.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИнжСтрой-Инновации
04.10.2025
Сделать сокращенный рабочий день по пятницам и побольше мероприятий для сплочения коллектива) в целом все хорошо Удобная локация, недалеко от метро. Белая стабильная компания, есть ДМС, хороший дружный коллектив. Веселые корпоративы на день Строителя с существенными подарками) Руководители вполне лояльные.
Работник
29.09.2025
ДМС полностью за счет компании. Повышение квалификации полностью или частично за счет организации. Гибридный график. В компании работаю 2,5 года. ИнжСтрой-Инновации это стабильная, развивающаяся компания входящая в группу ПИК. Периодически появляются новые и интересные объекты. Достойная, белая зарплата. Если имется производственная необходимость в переработке это оплачивается. Есть годовой бонус. Имеется возможность карьерного роста. Эффективное руководство, адекватные требования к работе. Компетентные коллеги всегда помогут и подскажут.
Работник
25.09.2025
Оборудовать кухню для комфортного обеда, со столами и стульями. Отличные, доброжелательные коллеги, классный руководитель. Хорошие условия труда, интересные задачи. Есть направления для развития.
Работник
19.09.2025
Можно было бы сделать премии для сотрудников годовые, а лучше квартальные. Сокращенный рабочий день в пятницу до 17:00 или до 16:45, в ПИК такая опция есть, а нас почему то обошла стороной) гибкое начало рабочего дня, тоже не помешает. Побольше корпоративных мероприятий. Заработная плата белая, все четко и без задержек, есть ДМС со скидкой для сотрудников. Гибридный график работы, коллектив хороший, руководитель отличный. Компания входит в ГК ПИК, все стабильно и надежно.
Работник
13.09.2025
Отсутствие квартальной премии. Побольше корпоративных мероприятий(помимо дня строителя). Корпоративное питание или возмещение питания. Сокращенный день в пятницу до 16:45-17:00 хотелось бы. Гибридный график работы. З/П в рынке. Присутствует корпоративная культура (корпоративы за счет компании и тд). ДМС со скидкой от ГК ПИК. Предусмотрена корп. техника и моб. связь.
Работник
01.09.2025
Работала в компании около двух лет. При устройстве на работу обещают золотые горы, но этот никогда не бывало. Никаких ДМС и прочего. Короративы за счёт самих сотрудников. Зарплата два раза в месяц. В кафе можно купить обед и завтрак.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИнжСтрой-Инновации
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнжСтрой-Инновации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
14.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в полицию.. Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого у Ханина и Деревянский, Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Кидают на обещанную, Черную Зарплату
Работник
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
Старший специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы