Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПКФ Новая Цефея
Смоленск
Комментарий
Не хватает: мероприятий по тимбилдингу и гибридный график работы Прекрасный коллектив, прислушиваются к твоему мнению, дают поддержку в адаптации
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПКФ Новая Цефея
28.11.2025
Скорее пожелание: больше крупных проектов на базе комплексных решений (1С: ERP, 1С: Управление холдингом) Замечательный коллектив, адекватное руководство, возможность работы удаленно. Возникающие вопросы, если их задавать, решаются
Работник
15.11.2025
Коллектив очень хороший, дружелюбный, всегда готов на помощь в решении задач
Работник
15.10.2025
Заменить технику и сделать место для отдыха. Всегда слышат сотрудника. Как в личных просьбах, так и в предложениях улучшений. Множество корпоративных фишек (мероприятия, обучения, конкурсы). Стабильная индексация заработной платы 2 раза в год.
Работник
16.09.2025
С 1997 года прошло много лет, но фирма не стала больше. Старая мебель, старая оргтехника. В компании текучка, кадры приходят и уходят. Поэтому будьте внимательны на собеседовании — если вам что-то покажется странным — так и есть. А вообще, поищите другую компанию, не тратьте своё время. Офис недалеко от Макси, есть ещё второй, где Костёл. Фирма с 1997 года, есть кто работает 20 лет. Есть помещение для обеда (холодильник, микроволновка, столешница, стулья).
Работник
24.08.2025
Портит впечатления от компании вечно не работающее эсти, из-за которого невозможно нормально работать. Из минусов отмечу, что удаленным сотрудникам руководитель внимание не уделяет, информация поступает с большим опозданием или вовсе не доходит. Обратную связь руководитель не дает, нет понимания своих зон роста. Встречи проводятся для галочки. Не раз предлагала обмен опыта между консультантами и прочие изменения, меня не слушали. Также не хватало мероприятий для удаленных сотрудников. Хочу отметить отличный коллектив и уровень профессионализма специалистов. У них всегда было чему поучиться, помогали в рабочих вопросах. Также отличный HR специалист, который слушала и слышала, старалась налить отношения и помочь в решении вопросов.
Работник
16.08.2025
Проекты по внедрению -среднего масштаба. Хотелось бы более значительные. Улучшить ведение проектной документации. Рабочая переписка ведётся только в чате. Уделить внимание сотрудникам на удаленке, задачи ставятся взятые из контекста. Оборудование для работы не предоставляется. Улучшить компетентность персонала, для исключения многочисленных правок в документах. Улучшить отношение руководства к сотрудникам. Есть интересная тенденция увеличения количества отзывов бывших сотрудников именно в июле 2025. Есть "ценности компании", которые не выполняются самими же создателями. Комфортный темп работы. Хороший корпоратив. Из бонусов есть квартальная премия (выплачивается не по умолчанию, а при достижении показателей)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПКФ Новая Цефея
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКФ Новая Цефея. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
Сотрудник
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
13.01.2021
Достоинства Нервное руководство.Недостатки Офис компании находится в промышленной зоне, кругом грязь. В офисе грязь, сотрудники все как трубочисты. Руководство относится к сотрудникам как рабам. Зарплаты в "конвертах", плюс к этому ещё непонятные схемы оплаты предлагают. Для работы не советую.
Работник
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы