ПКФ Новая Цефея
0,0
-
15 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ПКФ Новая Цефея

Смоленск

Комментарий

Коллектив очень хороший, дружелюбный, всегда готов на помощь в решении задач

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ПКФ Новая Цефея

28.11.2025

Скорее пожелание: больше крупных проектов на базе комплексных решений (1С: ERP, 1С: Управление холдингом) Замечательный коллектив, адекватное руководство, возможность работы удаленно. Возникающие вопросы, если их задавать, решаются

Работник

Copy

20.11.2025

Не хватает: мероприятий по тимбилдингу и гибридный график работы Прекрасный коллектив, прислушиваются к твоему мнению, дают поддержку в адаптации

Работник

Copy

15.10.2025

Заменить технику и сделать место для отдыха. Всегда слышат сотрудника. Как в личных просьбах, так и в предложениях улучшений. Множество корпоративных фишек (мероприятия, обучения, конкурсы). Стабильная индексация заработной платы 2 раза в год.

Работник

Copy

16.09.2025

С 1997 года прошло много лет, но фирма не стала больше. Старая мебель, старая оргтехника. В компании текучка, кадры приходят и уходят. Поэтому будьте внимательны на собеседовании — если вам что-то покажется странным — так и есть. А вообще, поищите другую компанию, не тратьте своё время. Офис недалеко от Макси, есть ещё второй, где Костёл. Фирма с 1997 года, есть кто работает 20 лет. Есть помещение для обеда (холодильник, микроволновка, столешница, стулья).

Работник

Copy

24.08.2025

Портит впечатления от компании вечно не работающее эсти, из-за которого невозможно нормально работать. Из минусов отмечу, что удаленным сотрудникам руководитель внимание не уделяет, информация поступает с большим опозданием или вовсе не доходит. Обратную связь руководитель не дает, нет понимания своих зон роста. Встречи проводятся для галочки. Не раз предлагала обмен опыта между консультантами и прочие изменения, меня не слушали. Также не хватало мероприятий для удаленных сотрудников. Хочу отметить отличный коллектив и уровень профессионализма специалистов. У них всегда было чему поучиться, помогали в рабочих вопросах. Также отличный HR специалист, который слушала и слышала, старалась налить отношения и помочь в решении вопросов.

Работник

Copy

16.08.2025

Проекты по внедрению -среднего масштаба. Хотелось бы более значительные. Улучшить ведение проектной документации. Рабочая переписка ведётся только в чате. Уделить внимание сотрудникам на удаленке, задачи ставятся взятые из контекста. Оборудование для работы не предоставляется. Улучшить компетентность персонала, для исключения многочисленных правок в документах. Улучшить отношение руководства к сотрудникам. Есть интересная тенденция увеличения количества отзывов бывших сотрудников именно в июле 2025. Есть "ценности компании", которые не выполняются самими же создателями. Комфортный темп работы. Хороший корпоратив. Из бонусов есть квартальная премия (выплачивается не по умолчанию, а при достижении показателей)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПКФ Новая Цефея

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКФ Новая Цефея. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.11.2024

Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.

Водитель

Copy

22.04.2024

Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.

РТЗ

Copy

04.03.2024

Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .

Работник

Copy

25.08.2023

Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются

Работник

Copy

15.02.2025

Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.

Менеджер по продажам

Copy

26.05.2025

удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.

Старший кладовщие

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы