Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Завод Гидрокомплект
Челябинск
Комментарий
В Челябинске есть зарплаты и побольше, но нужно соизмерять, какие усилия ты растрачиваешь и в каких условиях работаешь. На этом заводе мне нравится, работаю в отделе продаж, план выполняю, да это и не сложно, продукция востребованная, клиентов много. Сейчас не то время, что бы дергаться куда попало, нужно переждать смутные времена в тепленьком местечке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Завод Гидрокомплект
13.01.2025
Кондиционеры в цехе,раздевалки побольше,побольше душевых,раковину в столовой. Условия труда,график работы,коллектив,лояльное руководство,комната приема пищи.
Работник
01.10.2024
Заработную плату Условия для работы Возможности роста График Коллектив Место отдыха, приема пищи, работы. Процесс рабочий
Работник
15.09.2024
1) Если вы менеджер - то: Обучения нет. Наставничества нет. Продавать вы будете воздух, ибо остатки на складе никогда еще не совпадали с данными 1С. Товар может прийти раз в месяц. Может - раз в 4 месяца, но вы должны продавать. Оклад по трудовому договору- минимальный. Только на него в итоге вы и сможете расчитывать. Но увольнять вас могут без решения РОПа любой из вышестоящих руководителей. Причем на 3-4 день, легко. За отсутствие продаж). Даже если вы сможете что-то продать, то свою ЗП вы не узнаете, пока вам не скажут ее «сверху» - после очередного пересмотра себестоимости Элементарные отгрузки вместо одного дня собираются по 5-6 дней. Возвраты, задержки, рекламации от клиентов - ваши лучшие друзья 2) Если вы РОП или любой руководитель среднего звена, то ваши предложения будут выслужены с очень важным видом. Но тут же забыты. Системы мотивации нет. KPI нет. Привязки к выполнению плана нет. И ничего этого не введут. Crm системы нет. Отчетности нет. У вас даже не будет элементарных прав в 1С для аналитики и планирования. А вот возможность лишиться половины оклада - всегда пожалуйста. Но если вам нравится подход, развитие и руководство в стиле 90-х и нулевых - можете попробовать. Недалеко от центра. График 08:30-17:00. Хорошие сотрудники в кадрах и старающийся (пока еще есть запал) исполнительный директор. в принципе, всё. Обед пол часа.
Работник
31.07.2024
Если сравнить с другими местами где я работал раньше в нашем городе, то это просто небо и земля! Все новенькое, чисто, все что нужно для работы есть, да и платят неплохо.
Работник
30.07.2024
Попал на этот завод случайно, по направлению как безработный и считаю мне просто повезло Платят нормально на заводе для рабочих все условия сделаны коллектив хороший подобрался Уже через две недели получил первые деньги
Работник
21.07.2024
Наверно то, что приходится носить с собой еду. Но это мелочи. На заводе работаю третий год, я оператор токарного станка с ЧПУ. Это не первое мое место работы, как сюда устроился сразу поставили за новый станок постарался оправдать оказанное доверие. Работать здесь можно платят хорошо, задержек зарплаты нет, есть стабильность, а это сегодня самое главное в жизни.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Завод Гидрокомплект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Гидрокомплект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Трейдер
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы