Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании ООО «Всегда Да»
Москва
Комментарий
Во Всегда.Да работаю почти год. За это время отлично влился в коллектив и полюбил свое место. Условия отличные, сама работа вполне интересная. Все ребята амбициозные и нацеленные на отличный результат.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ООО «Всегда Да»
02.12.2024
Поработав в "Всегда.Да", могу сказать, что это место, где ценят сотрудников. Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Приятно, что дают реальные премии за старательность. Начальство спокойно и отзывчиво. Рад, что выбрал именно эту компанию.
Менеджер
25.11.2024
Нравится, что в "Всегда.Да" ты понимаешь, за что работаешь. Платят вовремя, ни разу не подводили. Менеджмент адекватный, всегда можно обсудить какие-то вопросы или попросить помощи. Бонусы реальные, не "на бумаге". Работать здесь вполне комфортно, нет ощущения выгорания. По сравнению с прошлой работой – заметное улучшение.
Менеджер
22.11.2024
Устроился в "Всегда.Да" полгода назад. Самое важное для меня – стабильная выплата зарплаты, и тут с этим всё в порядке. Ощущается уважение к сотрудникам, нет ощущения, что "выжимают" по максимуму. Коллектив спокойный, никто не давит. За достижение целей предлагают бонусы, что стимулирует работать лучше.
Менеджер
19.11.2024
Работаю в "Всегда.Да" уже второй год. Мне очень нравится, что периодически проходят тренинги для сотрудников. Условия адекватные, нет чрезмерных требований. Есть возможность получать премии, если выполняешь план. Всё чётко и по делу.
Сотрудник
23.10.2024
Работала в разных компаниях, но в «Всегда.Да» ощущается настоящая взаимовыручка. Когда у нас был сложный проект, вся команда вместе решала проблемы, это сплочает и увеличивает производительность. Заметила, как слаженная работа влияет на удовлетворенность клиентов, и это очень мотивирует.
Сотрудник
17.10.2024
В «Всегда.Да» увидел, что упрощение процесса кредитования приносит реальную пользу клиентам. За время работы я разработал несколько стратегий для повышения эффективности взаимодействия с клиентами и, смотря на результаты, понимаю, что это действительно помогает людям быстро получать необходимые кредиты. Это придаёт мне уверенности.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе ООО «Всегда Да»
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО «Всегда Да». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы