Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Это самое худшее что могло случиться со мной, я устроился в данную контору если её можно так назвать, враньё с первого звонка, и потом как в аду. Желаю и им руководителям чтобы пришло время сгореть в аду. Питания нет, жильё сарай, запчастей нет, зарплаты нет во время, за билеты денег нет во время, комиссии за свои деньги, 🤬🤬🤬 Правду пишут как держут такого подрядчика Газпромзапооярье. на прямую линию президента напишу, по расчёту щп не дали за свяекю херню вычитали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Надёжность, стабильность, ответственность. Возможности для карьерного развития. Передовые технологии.
24.03.2025
Узнаваемый бренд; Видно результат работы; Коллектив хороший. Условия отличные, офис в центре, есть своя кухня с вкусняшками, все супер френдли.
23.10.2024
Работал в тоннекс в 2023 годе прорабом на стройке. Строили первый дом по технологии несъемной опалубки. Сначала было не очень походу получилось. Платили с задержками но выплачивали все в результате.
23.08.2024
Сити Дент — это место, где ты чувствуешь себя частью большой семьи. Здесь поддерживают друг друга, делятся опытом, и всегда стремятся к лучшему результату для пациентов. Мне нравится, что руководство ценит своих сотрудников и создаёт комфортные условия для работы. Особенно радует возможность развиваться в профессии и постоянно учиться чему-то новому.
12.07.2024
Все хорошо, хорошее руководство, приятный коллектив. По зп не обижают, все вовремя, за переработки доплачивают
08.04.2024
Добрый день, я являлся сотрудником данного отеля! Увольнение произошло без объяснения мне причин, по решению заместителя генерального директора Можаевой Ирины Михайловны! Я оспаривать данное решение не стал так как намеревался написать заявление по собственному желанию, но меня опередили. При расчете денежных средств было совершено мошенничество со стороны руководства отеля! Я подписал расчетный лист о выплате заработной платы, и в этот момент зашел в бухгалтерию юрист компании Рябов Максим Николаевич! Он забрал все мои заработанные деньги и сказал мне пойдем в офис генерального директора! Я прихожу в офис и мне говорит Можаева И.М. Что я и так много зарабатываю и ты эти деньги не получишь! Далее я поехал в трудовую инспекцию, написал заявление! Но это было безуспешно так как я поставил свою подпись на бланке выдачи! Кто хочет начать свою карьеру подумайте дважды, сплошной обман по зарплате! Обещают что при выполнении плана будет определенный процент, на самом деле зарплату режут как хотят!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Начните вводить должность в поиске. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы