Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании StroySnab
Казань
Комментарий
Коммуникация между отделами Стабильная, своевременная заработная плата. Возможность роста. Руководство делает все для развития компании, для развития сотрудников.Дружный коллектив. Все максимально прозрачно, открыто.Корпоративные мероприятия для всего коллектива.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании StroySnab
15.12.2024
Добавить места для отдыха. Было бы отлично добавить переговорную комнату Возможность обучаться и расти, молодой коллектив, хороший офис и удобное место положение. К каждому сотруднику индивидуальный подход
Работник
15.05.2024
Было бы полезно сделать косметический ремонт в главном офисе. Всё честно. Есть обучение, возможность карьерного роста, молодой дружный коллектив, лояльное руководство, выплаты по з/п своевременные, есть зона отдыха/обеда. Мне всё нравится))
Работник
29.12.2023
Единственное, что можно улучшить, это увеличить количество сотрудников и открыть дополнительный филиал в другом городе! Ответственность за сказанные слова со стороны руководства , заработная плата всегда вовремя по расписанию! Дружный коллектив!
Работник
01.12.2023
В любой компании всегда есть над чем работать. Можно обратить внимание на коммуникации между подразделениями. Отличная молодая бурно развивающаяся компания! При желании расти и развиваться, есть возможность увеличить свой доход. Комфортные условия работы, корпоративные мероприятия. Удобная парковка, есть кухня. В данный момент компания расширяется, увеличен штат сотрудников и количество складских помещений.
Работник
24.11.2023
Комнату для отдыха , спортивный зал Молодой дружный коллектив , помогают , обучают с нуля. Стабильная заработная плата. Нет проблем с парковкой.
Работник
23.11.2023
Коммуникацию между сотрудниками. Стабильная заработная плата без задержек, удобная транспортная развязка, хороший коллектив состоящий в основном из молодых специалистов, соответственно, есть плюс в развитии. Адекватное руководство которое готово вкладываться в своих подчинённых, комфортный и уютный офис.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе StroySnab
Помогите составить детальное представление о работе в компании StroySnab. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
Бухгалтео
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы