Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании StroySnab
Казань
Комментарий
Единственное, что можно улучшить, это увеличить количество сотрудников и открыть дополнительный филиал в другом городе! Ответственность за сказанные слова со стороны руководства , заработная плата всегда вовремя по расписанию! Дружный коллектив!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании StroySnab
15.12.2024
Добавить места для отдыха. Было бы отлично добавить переговорную комнату Возможность обучаться и расти, молодой коллектив, хороший офис и удобное место положение. К каждому сотруднику индивидуальный подход
Работник
15.05.2024
Было бы полезно сделать косметический ремонт в главном офисе. Всё честно. Есть обучение, возможность карьерного роста, молодой дружный коллектив, лояльное руководство, выплаты по з/п своевременные, есть зона отдыха/обеда. Мне всё нравится))
Работник
01.12.2023
В любой компании всегда есть над чем работать. Можно обратить внимание на коммуникации между подразделениями. Отличная молодая бурно развивающаяся компания! При желании расти и развиваться, есть возможность увеличить свой доход. Комфортные условия работы, корпоративные мероприятия. Удобная парковка, есть кухня. В данный момент компания расширяется, увеличен штат сотрудников и количество складских помещений.
Работник
24.11.2023
Комнату для отдыха , спортивный зал Молодой дружный коллектив , помогают , обучают с нуля. Стабильная заработная плата. Нет проблем с парковкой.
Работник
23.11.2023
Коммуникацию между сотрудниками. Стабильная заработная плата без задержек, удобная транспортная развязка, хороший коллектив состоящий в основном из молодых специалистов, соответственно, есть плюс в развитии. Адекватное руководство которое готово вкладываться в своих подчинённых, комфортный и уютный офис.
Работник
19.11.2023
Коммуникация между отделами Стабильная, своевременная заработная плата. Возможность роста. Руководство делает все для развития компании, для развития сотрудников.Дружный коллектив. Все максимально прозрачно, открыто.Корпоративные мероприятия для всего коллектива.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе StroySnab
Помогите составить детальное представление о работе в компании StroySnab. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
02.04.2026
Компания представляется достойным работодателем, предлагающим структурированный подход к работе, поддержку в профессиональном развитии и позитивную рабочую атмосферу. Основной вызов связан с внешней ситуацией на рынке продаж.
Ведущий специалист группы продаж
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
12.06.2025
Отсутствие ДМС и гибридного графика Светлый просторный open space, своя кухня и вкусный кофе, своевременные выплаты зп, удобное местоположение, замечательный коллектив
Работник
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы