Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Добавить места для отдыха. Было бы отлично добавить переговорную комнату Возможность обучаться и расти, молодой коллектив, хороший офис и удобное место положение. К каждому сотруднику индивидуальный подход
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2024
Было бы полезно сделать косметический ремонт в главном офисе. Всё честно. Есть обучение, возможность карьерного роста, молодой дружный коллектив, лояльное руководство, выплаты по з/п своевременные, есть зона отдыха/обеда. Мне всё нравится))
29.12.2023
Единственное, что можно улучшить, это увеличить количество сотрудников и открыть дополнительный филиал в другом городе! Ответственность за сказанные слова со стороны руководства , заработная плата всегда вовремя по расписанию! Дружный коллектив!
01.12.2023
В любой компании всегда есть над чем работать. Можно обратить внимание на коммуникации между подразделениями. Отличная молодая бурно развивающаяся компания! При желании расти и развиваться, есть возможность увеличить свой доход. Комфортные условия работы, корпоративные мероприятия. Удобная парковка, есть кухня. В данный момент компания расширяется, увеличен штат сотрудников и количество складских помещений.
24.11.2023
Комнату для отдыха , спортивный зал Молодой дружный коллектив , помогают , обучают с нуля. Стабильная заработная плата. Нет проблем с парковкой.
23.11.2023
Коммуникацию между сотрудниками. Стабильная заработная плата без задержек, удобная транспортная развязка, хороший коллектив состоящий в основном из молодых специалистов, соответственно, есть плюс в развитии. Адекватное руководство которое готово вкладываться в своих подчинённых, комфортный и уютный офис.
19.11.2023
Коммуникация между отделами Стабильная, своевременная заработная плата. Возможность роста. Руководство делает все для развития компании, для развития сотрудников.Дружный коллектив. Все максимально прозрачно, открыто.Корпоративные мероприятия для всего коллектива.
Помогите составить детальное представление о работе в компании StroySnab. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы