Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель проектного офиса написал отзыв о работе в компании Академия Виктора Лапина
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю в компании 1,5 года. За это время выросла из ассистента в руководителя. Компания и владельцы близки мне по ценностям. Здесь я чувствую, что мы меняем жизни людей к лучшему, даем им знания и мышление инвесторов. В эту компанию я привела более 15 чел своих знакомых, друзей и просто классных специалистов, с которыми работала ранее в других проектах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Академия Виктора Лапина
20.01.2025
Работаю менеджером продукта в онлайн-школе, и это одна из самых динамичных и интересных позиций. Задачи разнообразные: от анализа конкурентов и поиска слабых мест в продукте до проведения CustDev с учениками. Нравится, что на этой позиции можно внедрять свои идеи и наблюдать за их результатами. Огромный плюс — возможность работать с командой кураторов: распределение задач, контроль качества и обратная связь всегда быстрые
Продукт менеджер
09.01.2025
Мне очень нравится подход в компании. Достижения замечают, хвалят и дают возможность зарабатывать больше. Есть все условия для работы - CRM, телефония, обучение. Руководители всегда на связи
Менеджер по продажам
15.11.2024
От работы получаю удовольствие. Это передается от руководства, которое тоже горит своим делом и готово поручать тебе новые, интересные задачи. К зарплате никаких вопросов, здесь твой труд щедро вознаграждают. Выдают ее вовремя. Команда, в которой работаю, суперская, отзывчивая и понимающая. Клиенты - самые разные люди, но все они серьезно настроены на обучение и повышение своей квалификации.
Работник
07.11.2024
Я в каком-то смысле руковожу рабочим процессом, будучи наставником для кураторов и следя за их показателями. Каждый день тружусь над усовершенствованием того, что предлагает Виктор. Много работы, ответственности, но я чувствую, что важен для команды и что мне доверяют
Работник
05.08.2024
Начальство верит в своих сотрудников и предоставляет всестороннюю поддержку для карьерного роста. Есть все ресурсы и возможности для профессионального и личностного развития, можно проходить курсы и обучения
Работник
19.07.2024
Работа в кругу профессионалов. Руководство поощряет открытость, честность и взаимоуважение, очень комфортная среда для работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Академия Виктора Лапина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Виктора Лапина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы