Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Устроился на Иркутский завод полимеров благодаря программе «Приведи друга». Это в ИНК такая существует, меня порекомендовал знакомый туда. Первые месяцы тяжеловато вахтой работать, но сейчас привык и уже уезжать не хочу)) Условия хорошие, зп вовремя приходит, есть корпоративные мероприятия. Про СИЗы вообще отдельная тема – все комфортное, ботинки легкие, несколько комплектов всего выдают. хотелось бы, чтобы очередей в столовой не было))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.04.2024
На ИЗП можно хорошо заработать, ЗП без обмана, белая, в срок платят. Есть обучения, коллектив хороший. Все нравится, уходить не хочу.
25.04.2024
Иркутский завод полимеров место, где реально можно заработать и при этом работать в нормальных условиях. Все для этого создано. И рост карьерный тут есть, пришел два года назад, с этого времени до глав.спеца дорос. А пришел после вуза.
24.04.2024
Красивая сказка про работу в ИЗП заканчивается на второй день после официального трудоустройства. Начинаешь понимать, что тебя жестоко обманули по всем фронтам. Старшие коллеги младшим помогать не хотят и не собираются. Начальству до твоих проблем нет дела. Так и живем
24.04.2024
На Иркутском заводе полимеров работаю год. Все условия тут нормальные. Вахта 35 на 35 дней. ЗП приличная, высокая. Для молодых вообще все создано, и опыта набраться можно и в крутом проекте поучаствовать.
24.04.2024
На ИЗП вахта 35 на 35 - это было главным при выборе работы. ЗП тоже устраивает.
22.04.2024
Зарплата приходит вовремя,нет задержак. Качественная спец одежда, обувь. Конечно, минусов хватает. Но где их нет?
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО "ИЗП". Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы