Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Устроился на Иркутский завод полимеров благодаря программе «Приведи друга». Это в ИНК такая существует, меня порекомендовал знакомый туда. Первые месяцы тяжеловато вахтой работать, но сейчас привык и уже уезжать не хочу)) Условия хорошие, зп вовремя приходит, есть корпоративные мероприятия. Про СИЗы вообще отдельная тема – все комфортное, ботинки легкие, несколько комплектов всего выдают. хотелось бы, чтобы очередей в столовой не было))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.04.2024
На ИЗП можно хорошо заработать, ЗП без обмана, белая, в срок платят. Есть обучения, коллектив хороший. Все нравится, уходить не хочу.
25.04.2024
Иркутский завод полимеров место, где реально можно заработать и при этом работать в нормальных условиях. Все для этого создано. И рост карьерный тут есть, пришел два года назад, с этого времени до глав.спеца дорос. А пришел после вуза.
24.04.2024
Красивая сказка про работу в ИЗП заканчивается на второй день после официального трудоустройства. Начинаешь понимать, что тебя жестоко обманули по всем фронтам. Старшие коллеги младшим помогать не хотят и не собираются. Начальству до твоих проблем нет дела. Так и живем
24.04.2024
На Иркутском заводе полимеров работаю год. Все условия тут нормальные. Вахта 35 на 35 дней. ЗП приличная, высокая. Для молодых вообще все создано, и опыта набраться можно и в крутом проекте поучаствовать.
24.04.2024
На ИЗП вахта 35 на 35 - это было главным при выборе работы. ЗП тоже устраивает.
22.04.2024
Зарплата приходит вовремя,нет задержак. Качественная спец одежда, обувь. Конечно, минусов хватает. Но где их нет?
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО "ИЗП". Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы