Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгодонск
Комментарий
Улучшать нужно всё! От места отдыха и приёма пищи, до взаимодействия самого коллектива Зарплата без задержек, сколько заработал столько отдают. Дружелюбность коллектива средняя, но в первый день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Я считаю, что улучшать ничего не стоит. Всё и так было хорошо. Во всяком случае, именно меня всё устраивало) Я проработала в компании 2 г 8 мес. И могу с уверенностью для себя сказать, что это была самая лучшая работа за всю мою карьеру. Лояльное руководство, классный коллектив, корпоративы - всё это было на высоте.
23.07.2025
На сегодняшний день считаю, что улучшать ничего не стоит. Компания и так развивается в своём темпе. В компании мне нравится: честность, прозрачность, дружелюбие, понимание. Всегда лояльные руководители. Отзывчивый и весёлый коллектив.
22.07.2025
Работа 1с постоянно зависает. Бытовые условия. Нет воды и места для мытья рук Отличный молодой коллектив. Отношение руководства к сотрудникам.
20.07.2025
Всё отлично! Нет пожеланий. Устраивает всё. Всем довольна!!! Очень рада, что попала в эту компанию. Работаю с большим удовольствием, условия отличные. Все обещания выполняют. Зарплата без задержек. Начальство не перезагружает, работаем в рамках своих обязанностей. Всем довольна!
19.07.2025
За время своей работы не обнаружила ни одного изъяна. В компании работаю не так давно, однако я очень рада, что сделала свой выбор в сторону данной компании. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек.
17.07.2025
Оплату труда хочется больше, но здесь всё в руках сотрудника. Было бы замечательно увеличить количество выездных мероприятий коллектива. И разгрузить ростовские дороги от пробок. Дружелюбный коллектив, отзывчивое начальство. Компания активно растёт и развивается, расширяет штат, обучает и адаптирует сотрудников, развитая система наставничества и сопровождения. Кроме того, руководство регулярно организует экскурсии на производство, посещение обучающих семинаров по профилю деятельности, особенностям, новинкам продукции. В компании развитая корпоративная культура, организуют праздники на сплочение коллектива. Тёплая атмосфера, где тебя поддержат и порадуются твоим успехам! Есть возможность для роста и развития. Есть формат удалённой работы, всё необходимое компания предоставляет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопКровля. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы