Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медимком
Санкт-Петербург
Комментарий
Взаимодействие между подразделениями. Официальная заработная плата, Возможность работать удалённо, Лояльное отношение руководства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медимком
11.12.2024
Очень своеобразный коллектив. Постоянные ссоры, стычки, скандалы. Все это происходит у тебя за спиной. Вместо обсуждения проблемы (совершенно не зависит от того, какая это проблема: маленькая или большая) и ее решения, люди бегут сразу жаловаться высшему руководству. Иначе говоря: «Кто первый нажаловался, того и тапки». Нельзя отпроситься без служебной записки по личным делам у руководителя, даже на пол часа от конца рабочего дня. Служебные записки пишутся на все, кроме доплаты за замещение человека в отпуске. Отсутствие четкой позиции у генерального директора, одним говорит одно, другим - другое. Отсутствие бизнес процессов, никакой слаженной работы. Хромает коммуникация между отделами. Нет четкого разделения ответственности между сотрудниками. Отсутствие коммуникации с заказчиками, бесконечные интриги, сплетни, хаос и неразбериха. Через пару месяцев слово СРОЧНО начинает приобретать различные оттенки прекрасного. Белая заработная плата, своевременная Своя столовая на территории предприятия ДМС
Работник
09.08.2024
Очень жаль, что руководство не увольняет тех, кто этого явно заслуживает. Некоторые коллеги портят рабочую атмосферу своей ленью, сплетнями и рабочими подставами Руководство лояльное, всегда готово пойти на встречу, разобраться в рабочих моментах
Работник
26.07.2024
Коммуникацию между отделам офиса и складом. Офисные как будто в "другой вселенной существуют" Комфортные условия труда. Можно договориться на отгул, если это действительно нужно
Работник
13.04.2024
Корпоративную культуру Лояльное руководство, официальное трудоустройство, все гарантии по ТК РФ. Удобный график работы
Работник
24.11.2023
Отношение к работникам, корпоративная этика, халатное отношение к основным рабочим моментам Территориальное расположение, своевременная заработная плата
Работник
30.04.2023
Не очень добираться до работы Белая з/п Дружный коллектив Карьерный рост Медицинская страховка
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медимком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медимком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы