Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Корпоративную культуру Лояльное руководство, официальное трудоустройство, все гарантии по ТК РФ. Удобный график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2024
Очень своеобразный коллектив. Постоянные ссоры, стычки, скандалы. Все это происходит у тебя за спиной. Вместо обсуждения проблемы (совершенно не зависит от того, какая это проблема: маленькая или большая) и ее решения, люди бегут сразу жаловаться высшему руководству. Иначе говоря: «Кто первый нажаловался, того и тапки». Нельзя отпроситься без служебной записки по личным делам у руководителя, даже на пол часа от конца рабочего дня. Служебные записки пишутся на все, кроме доплаты за замещение человека в отпуске. Отсутствие четкой позиции у генерального директора, одним говорит одно, другим - другое. Отсутствие бизнес процессов, никакой слаженной работы. Хромает коммуникация между отделами. Нет четкого разделения ответственности между сотрудниками. Отсутствие коммуникации с заказчиками, бесконечные интриги, сплетни, хаос и неразбериха. Через пару месяцев слово СРОЧНО начинает приобретать различные оттенки прекрасного. Белая заработная плата, своевременная Своя столовая на территории предприятия ДМС
09.08.2024
Очень жаль, что руководство не увольняет тех, кто этого явно заслуживает. Некоторые коллеги портят рабочую атмосферу своей ленью, сплетнями и рабочими подставами Руководство лояльное, всегда готово пойти на встречу, разобраться в рабочих моментах
26.07.2024
Коммуникацию между отделам офиса и складом. Офисные как будто в "другой вселенной существуют" Комфортные условия труда. Можно договориться на отгул, если это действительно нужно
09.12.2023
Взаимодействие между подразделениями. Официальная заработная плата, Возможность работать удалённо, Лояльное отношение руководства.
24.11.2023
Отношение к работникам, корпоративная этика, халатное отношение к основным рабочим моментам Территориальное расположение, своевременная заработная плата
30.04.2023
Не очень добираться до работы Белая з/п Дружный коллектив Карьерный рост Медицинская страховка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медимком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы