Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Недостатков пока не заметила Хорошая компания, комфортный офис, своевременная заработная плата, есть премии. Отличный коллектив и налаженный процесс обучения и адаптации новых сотрудников!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2025
Уровень заработной платы для рабочего персонала Официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата, хороший, дружный коллектив. Предусмотрены социальные льготы и гарантии. Культурные мероприятия, организована доставка персонала служебным транспортом к месту работы и обратно. Есть возможность обучения за счёт работодателя, материальная помощь к отпуску, действует дополнительное медицинское страхование.
04.09.2025
Уровень заработной платы и премии. Оплата труда может быть улучшена. Здоровая атмосфера в коллективе, уважение к работникам, современное оборудование, профессионализм руководства. Отсутствуют. Недостатки
13.08.2025
Стареющий коллектив, нет подходов для привлечения молодежи. Нет кухни в офисе. Плохие туалеты (кабинки как в макдаке). Большое количество людей в опенспейсах. Руководство в стиле РЖД со всеми вытекающими (селекторы, отчеты, солдафонство). Запутанные бизнес-процессы. Очень тяжелый финансовый департамент Более-менее стабильная компания. ЗП всегда вовремя, премии всегда оплачиваются. ДМС, терпимый офис, метро в шаге от работы, парк. Нормальное место для офисного планктона. Хороший уровень зарплат. Можно получить хорошие профессиональные компетенции, если самому хотеть их получить.
10.08.2025
Можно использовать частично удаленный график работы сотрудников. Организовать зону отдыха и приема пищи для сотрудников. Организовать спортивный досуг для работников офиса. Расположение офиса. Организация экскурсий для сотрудников. Оплата труда.
07.07.2025
Ничего улучшать не нужно, хорошая, стабильная организация Условия работы, стабильная зарплата. Социальный пакет. Транспорт от метро
19.06.2025
Коллектив не очень приятный, много сплетней и слухов, все всех обсуждают и все всех не любят Интересные проекты были, много возможностей для роста и достойная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГ-транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
14.06.2025
Старое здание Очень приятное место Коллектив дружный, сплочённый Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства Хорошо оснащённая кухня
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы