Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сейчас новый коллектив, в старом было все слажено. Даже не не знаю, успехов этой фирме. Обалденный был коллектив, при увольнении дали парашут за 2 месяца.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2025
Улучшить условия труда(проведение кофе-брейка за счет работодателя), подарки ко дню рождения сотрудников или какой-нибудь бонус в качестве поощрения Близость к дому, хороший коллектив, наличие добровольного страхования
27.07.2025
Проведение обучения для руководителей по этикету, правильному общению с подчинёнными и поддержанию благоприятной обстановки в коллективе. Внедрение корпоративной культуры. Бесплатная парковка, красивые кабинеты и рабочие места, отсутствие бюрократии, рыночные отношения с контрагентами. Отличные корпоративы два раза в год.
04.07.2025
Отвратительное взаимодействие между строительный, эксплуатационным и проектными подразделениями. Всё перемешано, непонятная иерархия, куча бессмысленных сотрудников Удобный рабочий график, возможность выбора гибридного и удаленного графика
30.05.2025
Можно улучшить коммуникацию между головным офисом и объектами Развивающаяся организация, хорошее руководство и коллектив. Интересные проекты
19.04.2025
Коммуникация между подразделениями по горизонтали внутри компании. Свобода в выборе рабочего графика. Организация культурного досуга.
16.04.2025
Все хорошо. Побольше обьектов Белая зарплата. Всегда вовремя. И очень интересные проекты. Адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПФ ФИТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы