Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
Химки
Комментарий
Уменьшение бюрократии-главная задача, но она не решается. Глупые ограничения режима(запрет прохода с сумкой). Бронь. Близость к дому. Работа по созданию коллектива. Стабильная зарплата.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
19.11.2024
Уровень дохода однозначно надо улучшать. Ремонт делать везде, а не только у главных Очень хороший коллектив, все объяснят и покажут. Хорошая недорогая столовая
Работник
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Москва
15.11.2024
Отношение к работе. Здесь, как в гараже, где никто, некуда не спешит, развиваться, что-то улучшать не хотят, ждут своей пенсии или пока не уволят. Песочница для студентов, но потом становится скучно, так как ты проявляешь инициативу, а тебе говорят, что здесь так не принято, тут таких не любят. Кто хочет просто просидеть свою жизнь, добро пожаловать! Стабильность во всём. Коллектив. На территории находится столовая, где недорого и вкусно кормят. Природа на территории.
Работник
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
25.09.2024
Зарплата сильно ниже рынка, ужасная бюрократия , порой ощущение что смысл некоторых отделов только чтоб мешать друг другу, нет ощущения общего дела , выполняя свои рабочие задачи приходится оправдываться , получать палки в колеса , словно делаешь для себя Стабильность , четкий график без переработок , четкие выплаты в срок, лояльный руководитель, коллектив ( отдел отделу рознь), индексация, полное соблюдение ТК РФ, хорошие условия для развития молодых специалистов
Работник
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
13.08.2024
Строгий график в связи со спецификой предприятия Был очень хороший коллектив. Интересные задачи, возможности роста
Работник
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
16.07.2024
Все вполне неплохо, но столовая повкуснее бы и поставить ширмы в опен спейсах на рабочих местах Хорошее отношение и задачи по силам, а также различные мероприятия
Работник
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
10.05.2024
Зарплата для такой работы должна быть а порядок выше Возможность устроиться в любое время. Всегда можно договориться
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
Инвестиционный аналитик
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Пеший курьер
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы