Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Даже не знаю, мб организовать поездки по обмену во второй парк в СПб?) Пришел в компанию в не совсем удачное время - пандемия, но быстро влился, ребята помогали и подсказывали старшие, недавно сменился собственник - теперь вообще круто, бесплатное питание появилось, ЗП подняли, карьерный рост для многих образовался, всё стало чётенько вообще, ещё и потусить можно с друзьями на халяву)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
График 2/2 и есть возможность меняться сменами, но для этого нужно приложить собственные усилия и писать сотрудникам. Это не критично, но не всегда получается поменяться. Есть бесплатные обеды, но лично мне не все обеды нравятся. Я очень придирчива к еде и мне тяжело угодить :) p.s но есть возможность брать еду с собой, так и делаю Невероятный коллектив! Найти друзей среди своих коллег проще простого. Хорошая работа с минимальным порогом вхождения, а самое главное, реальный карьерный рост. График удобный, есть возможность совмещать с учебой. Мне лично очень подкупила корпоративная жизнь в компании, корпоративы, вело-трипы, выезды в коттедж, троеборье и различные турниры, с возможностью выиграть действительно крутые призы.
05.08.2024
Практически ничего менять не надо. Уютное место работы. Возможность выбора графика, при желании можно брать дополнительные смены, тем самым повысить доход. Коллектив хороший, нужна будет помощь помогут.
23.07.2024
Повысьте сотрудникам заработную плату. Несмотря на все благоприятные условия в нынешней реалии это минимум! Всегда можно договориться с руководством о том графике, который удобен именно вам, подбор дружелюбного персонала, удобно добираться до работы
29.04.2024
Поставка задач и дедлайнов, выплата заработной платы без задержек Бонусы внутри компании, понимание со стороны руководителей, доступность для роста
23.04.2024
Коммуникация между сотрудниками, микроклимат в помещениях, система обучения и адаптации новых сотрудников Возможность гибкого графика, молодой коллектив, разнообразие корпоративных мероприятий
23.04.2024
График работы (регулярные переработки) Условия оплаты труда Условия труда - рабочее место, мобильная связь и интернет, парковка, медицинское обслуживание, коммуникация между коллегами, комната отдыха, зона кофе-брейка. Спортивный досуг (компенсация за сидячий образ работы). Заинтересованность в повышении квалификации сотрудников. Полноценный отдых в период отпускных дней. Транспортная доступность Партнерские мероприятия Коллектив отдела Бесплатное питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании MazaPark. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы