Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MazaPark
Санкт-Петербург
Комментарий
Больше вакансий и побольше возможностей График, коллектив, работа в целом
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MazaPark
23.02.2025
График 2/2 и есть возможность меняться сменами, но для этого нужно приложить собственные усилия и писать сотрудникам. Это не критично, но не всегда получается поменяться. Есть бесплатные обеды, но лично мне не все обеды нравятся. Я очень придирчива к еде и мне тяжело угодить :) p.s но есть возможность брать еду с собой, так и делаю Невероятный коллектив! Найти друзей среди своих коллег проще простого. Хорошая работа с минимальным порогом вхождения, а самое главное, реальный карьерный рост. График удобный, есть возможность совмещать с учебой. Мне лично очень подкупила корпоративная жизнь в компании, корпоративы, вело-трипы, выезды в коттедж, троеборье и различные турниры, с возможностью выиграть действительно крутые призы.
Работник
05.08.2024
Практически ничего менять не надо. Уютное место работы. Возможность выбора графика, при желании можно брать дополнительные смены, тем самым повысить доход. Коллектив хороший, нужна будет помощь помогут.
Работник
23.07.2024
Повысьте сотрудникам заработную плату. Несмотря на все благоприятные условия в нынешней реалии это минимум! Всегда можно договориться с руководством о том графике, который удобен именно вам, подбор дружелюбного персонала, удобно добираться до работы
Работник
29.04.2024
Поставка задач и дедлайнов, выплата заработной платы без задержек Бонусы внутри компании, понимание со стороны руководителей, доступность для роста
Работник
23.04.2024
Коммуникация между сотрудниками, микроклимат в помещениях, система обучения и адаптации новых сотрудников Возможность гибкого графика, молодой коллектив, разнообразие корпоративных мероприятий
Работник
23.04.2024
График работы (регулярные переработки) Условия оплаты труда Условия труда - рабочее место, мобильная связь и интернет, парковка, медицинское обслуживание, коммуникация между коллегами, комната отдыха, зона кофе-брейка. Спортивный досуг (компенсация за сидячий образ работы). Заинтересованность в повышении квалификации сотрудников. Полноценный отдых в период отпускных дней. Транспортная доступность Партнерские мероприятия Коллектив отдела Бесплатное питание
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MazaPark
Помогите составить детальное представление о работе в компании MazaPark. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
Менеджер
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы