Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель написал отзыв о работе в компании ТехнодетальПро
Санкт-Петербург
Комментарий
Принят на работу руководителем одного из направлений компании. Полная свобода принятия решения и возможности развивать направления , учитывая помощи отельных направлений отделов, таких как финансовый, юридический, бухгалтерский и отдел персонала Коллектив позитивный, коммуникация настроена отличная возможность для меня как для руководителя взращивать производство из позиции стартапа до полноценного производства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТехнодетальПро
07.07.2026
Я прочитал последние положительные отзывы и решил, что тем кто их писал, а потом кто их читает, нужно задуматься. Если их посмотреть и посмотреть на даты, то они практически написаны по приказу генерального директора теми людьми, которые хотели дальше работать (часть из них уже не работает). Атмосфера в компании ужасная, постановка задач, далека от реальности, генеральный директор, сама не знает, что хочет. Сегодня одно, а завтра совершенно другое и при этом не ставя в известность исполнителя, только начинает орать. Менеджеры по продажам не задерживаются долго, обещанные премии не выплачиваются!!!
Менеджер по продажам
17.02.2025
Хорошая небольшая производственная компания, есть свои производственные площадки, своя линейка СТМ, активно занимается производством собственных запчастей для двигателей импортного производства, коллектив небольшой, ЗП всегда по графику, всё официально на карту, без конвертов и т д.
Работник
17.01.2025
Прекрасное расположение, прямо около метро. Возможность карьерного роста т.к. компания быстро развивается. Своевременная опалта труда.
Менеджер
17.01.2025
Прекрасное расположение компании. прямо около метро. Возможность карьерного роста, т.к. компания быстра развивается. Своевременная оплата без задержек. Хороший коллектив который всегда поможет.
Работник
17.01.2025
Отличная молодая, быстро расширяющая компания, с молодым и дружным коллективом. Руководство ценит каждого сотрудника и помогает в профессиональном развитии.
Работник
05.09.2024
Почитав негативные отзывы, решила добавить и свой. Отработала в этой шараге всего 2 недели и сразу поняла, что нужно бежать. Не отлаженная работа всего офиса, никто не знает за что он отвечает, бесили совещания, которые начинались после 5 вечера, и длилились очень долго. За две недели что я там проработала уволилось 8 сотрудников. Директор постоянно накидывает задачи не понятные и сроки ещё ставит. Сама же в офисе практически не бывает. Т. К мотается между городами и пытается типо всех контролировать, но это у неё не очень то и получается. По поводу за ничего сказать не могу так как отработала не много. Но люди которые уходили жаловались именно на это.
Офис менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе ТехнодетальПро
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехнодетальПро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
Менеджер по работе с клиентами
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы