Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Почитав негативные отзывы, решила добавить и свой. Отработала в этой шараге всего 2 недели и сразу поняла, что нужно бежать. Не отлаженная работа всего офиса, никто не знает за что он отвечает, бесили совещания, которые начинались после 5 вечера, и длилились очень долго. За две недели что я там проработала уволилось 8 сотрудников. Директор постоянно накидывает задачи не понятные и сроки ещё ставит. Сама же в офисе практически не бывает. Т. К мотается между городами и пытается типо всех контролировать, но это у неё не очень то и получается. По поводу за ничего сказать не могу так как отработала не много. Но люди которые уходили жаловались именно на это.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Хорошая небольшая производственная компания, есть свои производственные площадки, своя линейка СТМ, активно занимается производством собственных запчастей для двигателей импортного производства, коллектив небольшой, ЗП всегда по графику, всё официально на карту, без конвертов и т д.
31.01.2025
Принят на работу руководителем одного из направлений компании. Полная свобода принятия решения и возможности развивать направления , учитывая помощи отельных направлений отделов, таких как финансовый, юридический, бухгалтерский и отдел персонала Коллектив позитивный, коммуникация настроена отличная возможность для меня как для руководителя взращивать производство из позиции стартапа до полноценного производства
17.01.2025
Прекрасное расположение, прямо около метро. Возможность карьерного роста т.к. компания быстро развивается. Своевременная опалта труда.
17.01.2025
Прекрасное расположение компании. прямо около метро. Возможность карьерного роста, т.к. компания быстра развивается. Своевременная оплата без задержек. Хороший коллектив который всегда поможет.
17.01.2025
Отличная молодая, быстро расширяющая компания, с молодым и дружным коллективом. Руководство ценит каждого сотрудника и помогает в профессиональном развитии.
21.08.2024
Фирма ужасная. Такое лицемерие к сотрудникам я вижу впервые. Бессовестно обманывают с деньгами, говоря, что мы и этого не наработали. Зарплата ниже плинтуса, хотя обещали достойную. Постоянное унижение со стороны начальства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехнодетальПро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы