Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Есть сотрудники которым позволяется многое только на том основании, что они давно работают в клинике. Хорошие условия труда, техническое оснащение стоматологии, быстрая помощь и поддержка сотрудников, достойная мед форма, был хороший график работы, зарплата средняя по рынку, хорошие врачи и услуги высокого уровня, которые не стыдно предоставлять пациентам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Сделать еще больше процент от продаж, раздавать мерч, массажный стол с массажистом, бильярд и кальяны в офис Нет потолка заработной платы , лучший процент от продаж, предлагаемые условия
17.03.2025
В целом нечего улучшать, давно искал место работы которое будет греть душу и я его нашел ) Дружный коллектив, высокий уровень обучения, прозрачная мотивация, видимый рост, высокий уровень зп
01.12.2024
Коммуникация между клиниками и сотрудниками соответственно.. Свобода в выборе рабочего графика, что руководство что сотрудники всегда идут на встречу. Всегда помогут, очень хороший коллектив.
23.10.2024
Да нет таких критериев, на работу - как на праздник, впервые влюблена на столько в свою работу! Справедливость, подход к работе, обходительность, умение налаживать внутренние взаимоотношения с сотрудниками (дружеское), атмосфера сотрудничества на моем рабочем месте и возможность работать с талантливыми и увлеченными людьми, любящими свою работу.
10.10.2024
Хочется, чтобы проводились какие то срезы знаний, для закрепления знаний) Рациональная организация рабочего времени, отзывчивость к потребностям, обучение. Никогда раньше не видела таких дружелюбных отношений между отделами
20.09.2024
Неприятно удивит оплата труда и условия трудоустройства. Внедрить бонусы и бесплатные корпоративы. Распределить и уменьшить нагрузку. Дружелюбные и отзывчивые коллеги. Расположение офиса в центре, оборудованное рабочее место. Ввод в должность, поддержка руководителя. Воможность роста профессионально и в зп.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральная сеть стоматологических клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы