Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский электромеханический завод
Екатеринбург
Комментарий
Никакого карьерного роста ожидать не стоит. Уровень заработной платы ниже рынка. Чтобы зарабатывать больше, необходимо работать сверхурочно и в выходные дни. Очень долгое трудоустройство (до полугода). Стабильная своевременная выплата заработной платы. Лояльность к больничным. Оплачиваемый ежегодный отпуск по графику. Спортивные мероприятия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский электромеханический завод
24.10.2024
Что-то печально все с руководством завода, такой непрофессионализм встречаю впервые Нормальное отношение непосредственного руководителя, все в соответствии с трудовым законодательством, есть социалка
Работник
29.08.2024
Полная неразбериха с высшим руководством предприятия, говорят одно , а по факту видишь другое , уровень зарплаты не соответствует требованиям, ежегодную премию можно получить за раз не дробить на три части , место для парковки отсутствует Хороший коллектив, спортивные мероприятия, и больше нечего добавить , дальше один плохие эмоции
Работник
29.08.2024
Зарплата не соответствует уровню рынка, из за этого началась текучка кадров, уходят профессионалы с большим опытом. Проблемы с парковкой. Автобусы от завода платные. Столовая. Своевременная З.П. Помощь с улучшением жилищных условий. Удобное расположение. Отличный коллектив. Высокий профессионализм работников.
Работник
02.08.2024
Автоматизацию рабочих процессов.Адапатацию новых кадров. Уменьшить сверхурочные. Разграничения должностные обязанности. Близость к дому. Имелась столовая на территории работодателя.
Работник
22.07.2024
Избыточная бюрократия. Желательно перенастроить систему мотивации для поощрения за результаты, а не за просиживание на работе. Интересные задачи, постоянное развитие. Внедрение всех современных инструментов по работе с персоналом.
Работник
21.07.2024
Абсолютно все, от драконовских условий прохода на предприятие до мизерных зарплат и игрушечного профсоюза Устаревшие технологии, очень низкая зарплата, нежелания руководства вкладывать и развивать предприятие
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский электромеханический завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский электромеханический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы