Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский электромеханический завод
Екатеринбург
Комментарий
Абсолютно все, от драконовских условий прохода на предприятие до мизерных зарплат и игрушечного профсоюза Устаревшие технологии, очень низкая зарплата, нежелания руководства вкладывать и развивать предприятие
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский электромеханический завод
24.10.2024
Что-то печально все с руководством завода, такой непрофессионализм встречаю впервые Нормальное отношение непосредственного руководителя, все в соответствии с трудовым законодательством, есть социалка
Работник
29.08.2024
Полная неразбериха с высшим руководством предприятия, говорят одно , а по факту видишь другое , уровень зарплаты не соответствует требованиям, ежегодную премию можно получить за раз не дробить на три части , место для парковки отсутствует Хороший коллектив, спортивные мероприятия, и больше нечего добавить , дальше один плохие эмоции
Работник
29.08.2024
Зарплата не соответствует уровню рынка, из за этого началась текучка кадров, уходят профессионалы с большим опытом. Проблемы с парковкой. Автобусы от завода платные. Столовая. Своевременная З.П. Помощь с улучшением жилищных условий. Удобное расположение. Отличный коллектив. Высокий профессионализм работников.
Работник
02.08.2024
Автоматизацию рабочих процессов.Адапатацию новых кадров. Уменьшить сверхурочные. Разграничения должностные обязанности. Близость к дому. Имелась столовая на территории работодателя.
Работник
26.07.2024
Никакого карьерного роста ожидать не стоит. Уровень заработной платы ниже рынка. Чтобы зарабатывать больше, необходимо работать сверхурочно и в выходные дни. Очень долгое трудоустройство (до полугода). Стабильная своевременная выплата заработной платы. Лояльность к больничным. Оплачиваемый ежегодный отпуск по графику. Спортивные мероприятия.
Работник
22.07.2024
Избыточная бюрократия. Желательно перенастроить систему мотивации для поощрения за результаты, а не за просиживание на работе. Интересные задачи, постоянное развитие. Внедрение всех современных инструментов по работе с персоналом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский электромеханический завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский электромеханический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы