Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСыктывкар
Комментарий
Оборудовать спортзал для занятия спортом. Рассмотреть возможность повышения заработной платы. Повысил разряд с 4 на 6 в учебном центре компании. После прошлых мест работы обрадовала ЗП. Обеспечение СИЗ в полном объеме. Наличие комнат приема пищи, все оборудовано, устроено как положено. Отзывчивый коллектив, который всегда поможет и подскажет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Уровень заработной платы, сделать ремонт в рабочем кабинете, полностью оплачивать проезд до места отдыха и обратно Интересные задачи, лояльное руководство, доставка до места работы корпоративным транспортом
10.03.2025
Нет хорошей комнаты отдыха. Душевые и туалетные требуют ремонта. Общий фонд промагрегатов устарел в 1980 году. График норм. Близко к месту жительства. Обучение без отрыва от производства.
18.02.2025
Ничего, на мой взгляд все хорошо, есть рабочий автобус и хорошая столовая для сотрудников! Работаю в компании четвертый год. Условия труда хорошие, заработная плата всегда выплачивается вовремя. Зарплата достойная, при желании можно взять подработки. Начальство настроено доброжелательно, всегда можно решить любые вопросы. Работа налажена грамотно и есть куда расти и повышать свой уровень
05.01.2025
Завод, завод и завод. Вот. Стулья новые, бумагу туалетную, компьютеры, интернет. Столовая, шарики на проходной, утренние совещания с коллегами
29.12.2024
Улучшить взаимосвязь начальства с подчинёнными, улучшить график выхода на смены (приходишь не понимаешь куда поставят) Трансфер, столовая и хорошая зарплата больше нечего добавить
26.11.2024
График работы, когда устраивался обещали 2/2 оказалось что большинство линий работают в 1 потока и график ужасный. Срок обучения 2 месяца и в собеседовании обещали что можно сдать быстрее. Про заработную плату пока ты ученик вообще молчу. Наличие рабочего автобуса, хорошая спецодежда, неплохой коллектив рабочих
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комитекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы