Сеть магазинов Удача
0,0
-
14 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Удача

Саки

Комментарий

Можно улучшить, найм сотрудников, очень много кадров привлекают, а позже, через неделю стажировки, отправляют в «резерв» сославшись, на то, что всех уже набрали, не предупредив заранее, что готовят других людей на должность Высокий доход и комфортные условия , есть кровать, для сна и холодильник, чайник , микроволновка, прозрачная ЗП

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Удача

26.06.2025

Устроилась оценщиком, работается достаточно интересно. Каждый день люди приносят всякую интересную технику, инструменты и прочее. Порой попадается диковинные вещи, который в магазина вообще не найдешь) Я пришла без опыта, обучение было, длилось 5 дней, на мой взгляд - ничего сложного. Оплата идет за смены, по графику можно выбрать 2-2 или 4-2. Выплаты вовремя, в полном объеме.

Работник

Copy

11.06.2025

Пару раз клиенты жаловались на то что сайт подтормаживает, неплохо бы этот момент исправить. Уже год работаю в поддержке - на телефоне и в чате на сайте. Зарплата конкретная, выплачивается своевременно, трудоустройство оформляется стандартно согласно ТК. Ничего сложного в работе нет, особенно если в поддержке работали и умеете общаться с клиентами. Конечно иногда попадаются раздраженные клиенты, но это неизбежная часть профессии.

Работник

Copy

01.05.2025

Отношение к сотрудникам, график работы, сделать фиксированную ставку оплаты труда, улучшить рекламу магазина для поднятия проходимости покупателей Админ по городу Керчь прекрасный человек, к нему вопросов нет, график оставляет желать лучшего, постоянная нехватка кадров - постоянные подмены, кадров не хватает потому что обещают 50-100 тысяч в месяц, а на деле платят 30-40 тысяч, соответственно выходных у тебя нет, потому что ты подменяешь нехватку кадров. В целом работа нормальная, не пыльная, но график и оплата труда оставляют желать лучшего

Работник

Copy

28.02.2025

Условия для отдыха неплохие, но всегда можно чуть-чуть лучше) Гибкий график, первую неделю идет обучение, вводят в курс дела. Я устраивался на должность приемщика, а опыта работы не было, но разобрался довольно быстро, еще и коллеги помогли освоиться. Трудоустройство официальное, прошёл испытательный срок и вперёд как говорится. Кстати в зп включен еще небольшой процент от продаж, так что если работать на результат то получаются на выходе весьма неплохие выплаты

Работник

Copy

25.02.2025

Надеюсь, что будут еще магазины открываться, желательно где-нибудь у меня рядом с домом)) Работать в «удаче» без преувеличения интересно! Столько всяких интересностей люди несут, а для работников есть возможно первыми выкупить по вкусной цене. Чем не здорово? За полтора года обзавелась и ноутбуком и смартфоном, который мне за 5 тысяч вместо 20 достался. Экран треснутый мне поменяли, чехольчик одели и все, не хуже нового. В общем, если не смущает необычный график, работается очень даже интересно.

Работник

Copy

19.02.2025

Процесс найма можно сделать честнее. Берут много людей сразу, зовут на стажировку, а потом через неделю говорят, что вакансий больше нет. Отправляют в "резерв", хотя об этом вначале не предупреждают. Выходит, что тратишь время зря.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Удача

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Удача. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.11.2023

РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье

Работник

Copy

13.11.2025

В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв

Менеджер

Copy

28.11.2025

Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.

Работник

Copy

26.12.2024

Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.

админ

Copy

19.01.2024

Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200

Работник

Copy

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы