Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Удача
Симферополь
Комментарий
Уровень зп, отношение начальства к сотрудникам, гибкий график (впрочем, тут наверно все зависит от работника). Приятно, что деньги не задерживают, а сразу выплачивают в полном объеме. Получаешь ту сумму, которая была оговорена при трудоустройстве +бонус.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Удача
26.06.2025
Устроилась оценщиком, работается достаточно интересно. Каждый день люди приносят всякую интересную технику, инструменты и прочее. Порой попадается диковинные вещи, который в магазина вообще не найдешь) Я пришла без опыта, обучение было, длилось 5 дней, на мой взгляд - ничего сложного. Оплата идет за смены, по графику можно выбрать 2-2 или 4-2. Выплаты вовремя, в полном объеме.
Работник
11.06.2025
Пару раз клиенты жаловались на то что сайт подтормаживает, неплохо бы этот момент исправить. Уже год работаю в поддержке - на телефоне и в чате на сайте. Зарплата конкретная, выплачивается своевременно, трудоустройство оформляется стандартно согласно ТК. Ничего сложного в работе нет, особенно если в поддержке работали и умеете общаться с клиентами. Конечно иногда попадаются раздраженные клиенты, но это неизбежная часть профессии.
Работник
01.05.2025
Отношение к сотрудникам, график работы, сделать фиксированную ставку оплаты труда, улучшить рекламу магазина для поднятия проходимости покупателей Админ по городу Керчь прекрасный человек, к нему вопросов нет, график оставляет желать лучшего, постоянная нехватка кадров - постоянные подмены, кадров не хватает потому что обещают 50-100 тысяч в месяц, а на деле платят 30-40 тысяч, соответственно выходных у тебя нет, потому что ты подменяешь нехватку кадров. В целом работа нормальная, не пыльная, но график и оплата труда оставляют желать лучшего
Работник
28.02.2025
Условия для отдыха неплохие, но всегда можно чуть-чуть лучше) Гибкий график, первую неделю идет обучение, вводят в курс дела. Я устраивался на должность приемщика, а опыта работы не было, но разобрался довольно быстро, еще и коллеги помогли освоиться. Трудоустройство официальное, прошёл испытательный срок и вперёд как говорится. Кстати в зп включен еще небольшой процент от продаж, так что если работать на результат то получаются на выходе весьма неплохие выплаты
Работник
25.02.2025
Надеюсь, что будут еще магазины открываться, желательно где-нибудь у меня рядом с домом)) Работать в «удаче» без преувеличения интересно! Столько всяких интересностей люди несут, а для работников есть возможно первыми выкупить по вкусной цене. Чем не здорово? За полтора года обзавелась и ноутбуком и смартфоном, который мне за 5 тысяч вместо 20 достался. Экран треснутый мне поменяли, чехольчик одели и все, не хуже нового. В общем, если не смущает необычный график, работается очень даже интересно.
Работник
19.02.2025
Процесс найма можно сделать честнее. Берут много людей сразу, зовут на стажировку, а потом через неделю говорят, что вакансий больше нет. Отправляют в "резерв", хотя об этом вначале не предупреждают. Выходит, что тратишь время зря.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Удача
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Удача. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
Клиент
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
14.10.2023
Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы