Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Лэвэл
Пермь
Комментарий
В пятницу сделать рабочий день до 17 за счёт сокращения обеда на 12 минут Отзывчивость и стабильность . В компании работают специалисты высокого уровня
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Лэвэл
28.02.2025
Руководство, которое действительно слушает своих сотрудников. Коллектив дружный, всегда готовы помочь. Есть возможности для карьерного роста. Офис уютный и современный.
Работник
20.02.2025
Нужна более отлаженная система наставничества и обучение по работе с оборудованием. Опытные менеджеры получают все крупные заказы, из-за чего новичкам сложно набрать опыт и расти.
Работник
01.02.2025
теннис есть, для полного счастья не хватает плэйстэйшн! Работаю уже третий год, всё устраивает. Отличный коллектив, адекватные руководители. Не далеко от дома.
Работник
01.07.2024
Тренинги на взаимопонимание, знакомство между новыми и старыми сотрудниками Стабильность, своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, дружный коллектив.
Работник
30.06.2024
Систему обучения по оборудованию, ассортименту компании. Больше не могу сказать Достойная заработная плата, хорошее руководство и коллектив, хорошее рабочее место. Все всегда готовы оказать помощь по любому вопросу!
Работник
28.06.2024
Систему обучения по оборудованию. Лояльное руководство и дружеская атмосфера. Новичкам всегда окажут помощь в том или ином вопросе - главное не стесняться задавать эти вопросы) Прекрасный руководитель. Руководство идет всегда навстречу, как в рабочих процессах- так и в личных вопросах. Динамика развития компании- буквально за пол года можно из менеджера -перейти на руководителя отдела или филиала.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Лэвэл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Лэвэл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы