Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Продолжать проработку регламентов взаимодействия по отдельным направлениям, развивать систему наставничества, доработать сайт. Возможность быстрого карьерного развития для сотрудников, внимание к обучению сотрудников, лояльный настрой руководства, организационная поддержка от сотрудников компании разных уровней(от руководителей до менеджеров), общая атмосфера открытости и дружелюбия, готовность и поддержка внедрения новых решений и сервисов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Руководство, которое действительно слушает своих сотрудников. Коллектив дружный, всегда готовы помочь. Есть возможности для карьерного роста. Офис уютный и современный.
20.02.2025
Нужна более отлаженная система наставничества и обучение по работе с оборудованием. Опытные менеджеры получают все крупные заказы, из-за чего новичкам сложно набрать опыт и расти.
01.02.2025
теннис есть, для полного счастья не хватает плэйстэйшн! Работаю уже третий год, всё устраивает. Отличный коллектив, адекватные руководители. Не далеко от дома.
01.07.2024
Тренинги на взаимопонимание, знакомство между новыми и старыми сотрудниками Стабильность, своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, дружный коллектив.
30.06.2024
Систему обучения по оборудованию, ассортименту компании. Больше не могу сказать Достойная заработная плата, хорошее руководство и коллектив, хорошее рабочее место. Все всегда готовы оказать помощь по любому вопросу!
28.06.2024
Систему обучения по оборудованию. Лояльное руководство и дружеская атмосфера. Новичкам всегда окажут помощь в том или ином вопросе - главное не стесняться задавать эти вопросы) Прекрасный руководитель. Руководство идет всегда навстречу, как в рабочих процессах- так и в личных вопросах. Динамика развития компании- буквально за пол года можно из менеджера -перейти на руководителя отдела или филиала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Лэвэл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы