Маркетинговое агентство Bolseo
4,9
-
8 отзывов
100%
Рекомендуют

Проектный менеджер написал отзыв о работе в компании Маркетинговое агентство Bolseo

Москва

Комментарий

Работаю в компании Bolseo на должности менеджера более 3 лет, в основном участвую в проектах по разработке сайтов, созданию посадочных страниц под рекламу, а также частично в аналитике и внедрении новых стратегий и фич. Больше всего нравится, что инициатива и критическое мышление активно поощряются, за счет чего можно развиваться в различных направлениях. Компания предлагает достойную оплату и хорошие условия (отпуск, праздники, больничные). Коллектив дружный и отзывчивый, все стремятся к сотрудничеству и командной работе. Регулярно проводятся организационные встречи онлайн, а так же по желанию проводятся корпоративы и встречи по саморазвитию. Компанию рекомендую как отличное место для профессионального и личного развития.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Маркетинговое агентство Bolseo

01.10.2024

- Адекватное руководство и дружный коллектив. - Интересные задачи, постоянное мотивирование к развитию, тимбилдинг. - Помощь при затруднениях по задачам. - Возможность работать удаленно. - Удобный график работы. Возможность адаптировать в зависимости от того, в каком часовом поясе находишься. Компания постоянно развивается и сотрудники вместе с ней.

Директолог

Copy

25.09.2024

Всем привет, хочу оставить краткий отзыв о компании BOLSEO. Работаю в компании 4 месяц. Первое, что хотел сказать- супер адекватный коллектив, как бы топорно не звучало, действительно дружный. Регулярные созвоны, которые никак не напрягают, даже дают крутой настрой на весь рабочий день. Неплохая ЗП, приходит без опозданий.

Контекстолог

Copy

03.09.2024

Дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда, удаленная работа с гибким графиком, достойная зп.

контекстная реклама

Copy

27.08.2024

В компанию Bolseo я устроился около 2 лет назад. Сначала я работал специалистом по контекстной рекламе, затем стал аналитиком, а позже — тим-лидом. Хочу отметить, что в начале было немного страшно устраиваться на удаленную работу, подписывать документы дистанционно и не видеть коллег и руководство вживую. Но вскоре оказалось, что это уже норма в современном мире. Главное — договориться обо всех нюансах работы и составить чёткий договор. Компания полностью выполняет договоренности, и в любой момент можно их пересмотреть, если возникнет необходимость. Я успел поработать в нескольких компаниях и пришел к выводу, что самое важное при выборе работы — это найти подходящего руководителя. В компании Bolseo директор очень лояльный и человеколюбивый, он предоставляет полную свободу и доверяет сотрудникам. Я считаю, что только при таком подходе можно развиваться, достигать результатов и успешно работать удаленно в современном мире. Рабочая атмосфера создается каждым сотрудником и всей командой в целом. Коллеги имеют разнообразные увлечения и характеры, что делает общение интересным и увлекательным. Существуют еженедельные онлайн-встречи, и в любой момент можно созвониться с любым членом команды для обсуждения вопросов. В компании есть возможность развиваться в любую сторону. Нужно брать задачи, которые интересуют и приносят пользу компании, чтобы расти профессионально. Кроме того, уделяется внимание профессиональному развитию каждого сотрудника, и каждый сам выбирает направление, в котором хочет развиваться. Количество сотрудников небольшое, около 15 человек. Это и плюс, и минус. С одной стороны, ты не являешься винтиком в большом механизме, с другой стороны, на тебя ложится больше обязанностей. В небольшой команде легче коммуницировать, но из-за этого нет масштабных мероприятий и общения с разными подразделениями. Зато ты хорошо знаешь всех коллег. Клиенты в основном работают с нами годами. Некоторые уходят, но и новые приходят. Компания старается избегать токсичных клиентов. Что касается репутации, то трудно оценить, поскольку подобных компаний много, но в 2024 году Bolseo заняла первое место среди агентств по развитию Яндекс Маркета по версии Яндекса. Здесь будет комфортно тем, кто ценит удаленный формат работы, дружескую атмосферу и лояльное руководство.

Тимлид

Copy

12.08.2024

Удобный гибкий график онлайн работы, вовремя выплата заработной платы, оплата больничных и отпуска. Классные, профессиональные коллеги, всегда идут на встречу, готовы помочь в трудной ситуации.

Контекстолог

Copy

11.07.2024

Работаю в агентстве год. Задачи интересные, никакой рутины. Чувствую, как расту профессионально. Нравится баланс между работой и личной жизнью. Здесь комфортно и уютно работать и развиваться. С финансами всё в порядке - зарплата приходит вовремя. Выходные и праздники действительно свободные, что приятно. Коллектив замечательный. Умные, отзывчивые люди, всегда готовы помочь и подсказать.

Бизнес-аналитик

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Маркетинговое агентство Bolseo

Помогите составить детальное представление о работе в компании Маркетинговое агентство Bolseo. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.11.2023

Работала в дм Томск Сказка в общей совокупности год. Устроилась кассиром,подняли до менеджера по товару,затем за заслуги,хорошее выполнение работы и хорошее отношение,до заместителя директора магазина. Начнём с продавца кассира. Зп: 24 25к,график 5/2 по 9 часов + два обеда по 30минут. Обязанности по факту: приходить на смену раньше за 30 минут (не оплачивается и не понятно зачем: переодеться можно за 2 минуты),заполнение журналов,каждодневная переоценка (за исключением воскресенья) на понижение и повышение. Если ты что то пропустил,и покупатель нашёл разницу,то платишь из своего кармана. На кассе стульев нет,стоишь на ногах 8 часов. Выкладка товара в зале. Консультация покупателей. Если нет по какой то причине сборщика заказов,то помогаешь по заказам. Выполнение планов по: Товарообороту (зависит от порядка,выкладки и наполненности в зале,корректных ценников и качественной консультации),Подарочным картам ( не понимаю,как можно самим влиять на этот показатель,если их покупают в основном ко Дню рождения в подарок,как зависит от нас выполнение этого плана?),по благотворительной акции Учавствуйте ( Сбор подаркам детям в различные детские дома,больницы и т.д. Можно отдать должное,не знаю,как в других филиалах,но здесь подарки действительно всё складываются в коробки и всё уходит в детский дом. Никто ничего не брал себе. Но опять же,чтобы набить план за день,для выбора в прикассовой зоне очень много дешёвой ерунды,потому что просто так мало кто будет отдавать большую сумму на кассе непонятно куда. А зачем детям много дешёвого ширпотреба не понятно),рассрочка Мокко ( тоже непонятный показатель,покупатели готовы купить здесь и сейчас,и ты никак его не уговоришь влезть в кредит,если у него есть мозги. В нашем филиале,если повезёт,то одна покупка по мокка будет раз в месяц),выполнение плана по сбп (тоже непонятно зачем,причём план с 10 веков в день до 35 поднялся за две недели буквально. Наш магазин расположен в подвале,где ужасная связь,Администрация тц не ставит усиление,как бы кто но просил. В следствие чего покупатели забивают и оплачивают просто по карте). А теперь о проблемах и головняках если ты пк: вечные проблемы и разбирательства с ценниками,ведь даже если это ценник не от того товара,который он выбрал,он будет доказывать с пеной у рта,что мы должны продать по цене на этом ценнике. Просят продать колбасу по цене хлеба в итоге. Вечные проблемы с интернет заказами: чего то не хвататет,не нашли свой заказ в секторе,не заказывается хотя есть в наличии,собрали сами,хотят собрать сами но нет товара в зале,соберите заказ быстрее (хотя должен быть готов через 2 4 7 часов),соберите быстрее,тем ребёнок в машине один (хотя по закону нельзя так оставлять и можно подать в органы опеки) и тд.Если ты Миз,он же Менеджер по Интернет Заказам,сборщик. График 5/2 по 9 часов + два перерыва по 30 минут (если повезёт сходить хоть на один),зп 28 29. Обязанности по факту: Сборка интернет заказов (из)по времени,разбор и развоз просроченных из,замена продленных из,всё разборки с покупателями по неправильно собранным,недособранным,с лично собранными,выдача оплаченных из,находящихся вне зоне доступа покупателя,поиск заказов,если из не могут найти. Так же помощь на кассе,работа в зале и консультация Покупателей. Работать мизом сложно,потому что половина товара на складе,половина друг за другом,половина в коробках,особенно одежда и обувь. Так же из за неправильной приёмки по факту товара может в зале не быть. Может не быть нужного размера и обуви из за неправильной переоценки. И если ты не будешь что то находить и отмечать это нулём,т.е. что этого нет,это минус статистика,это минус зарплата. То же самое по времени: прогорел заказ,не успел вовремя собрать,минус зарплата. Заказы могут быть по времени каждые две минуты,могут быть на одно и то же время по 10 заказов. Поэтому если ты не успеваешь их собрать и волнуешься о зпто ты порой просто не успеваешь поесть. Заказы обновляются в течение всего дня,и в день в общей статистике,особенно во время повышенных продаж,заказов примерно 160 210.Заместитель директора магазина. График 2/2 по 12 часов в день + два обеда по 30 минут (я порой даже на один обед не могла выйти из за Нагруженности),зп 32к. Обязанности по факту: открытие магазина (приходишь за час,никто не платит за это),закрытие магазина (уходишь на 30 40 минут позже всех,никто не платит за это),набивка касс размером (бывает большой проблемой,тк кассиры раздают всё ходовые купюры и набивать порой просто нечем,кладёшь одну мелочь),инкассация,возвраты обмены,выслушивание и решение всех проблем и конфликтов,постоянная беготня на кассы для отмены (да,это то самое "Галя,отмена"),оформление каждодневных акций,контроль за выполнением плана,контроль за выполнением переоценки (а если всё пк на кассето делаешь её сам),выполнение и отправка фотоотчетов,отправка отчетов в течение дня,выполнение всех рекомендаций в каждонедельной адаптации с отправкой фото,выполнение каждодневного информационного письма с отправкой в фото,каждые две недели (в сезон повышенных продаж каждую неделю) переделывать 6 паллетов при входе в магазин и 6 7 торцов в зале с отправкой фото,Каждодневный отчёт о закрытии и открытии кассового дня,приёмка товара если на складе в этот день нет работников,так же консультация покупателей,выкладка товаров в зале,оформление ценников,если нужно встать на кассу из за нехватки пк,из за того,что кто то на обеде или по другим причинамвстаёшь на кассу. Если нет Мизаодин на смене ушёл домой,на больничном,по другим причинамты идешь собирать заказы. Пришла машина нет менеджера по товара на складеидешь на склад. Так же каждодневное видео зала после конца рабочего дня. И контроль,чтобы то,что попадает в камеры центрального офиса,было в порядке.А теперь общие проблемы,с которыми мы столкнулись в нашем магазине. Территориальная управляющая[Ф.] [Е.] [Н.] Никакого человеческого отношения. Мы для неё просто рабы. Обещанного корпоративного такси до дома после работы нет,мы ей говорили,ей всё равно. Выходили работать в ночь за доп платуденьги никто не перевёл,развод осуществлял директор,которому вообще в принципе никто даже платить не обещал. Проблемы с клинингомочень часто не выходят,на нас двоих заместителей перекинули 30ч мытья полов ( у нас же нет больше дел,как полы мыть). В сезон повышенных продаж (а именно август) нам сказали,что мы должны выходить 6/1 по 12 часов и никто этого оплачивать не будет. Премию урезали на 30%. ту когда приходит в магазин ничего никому не говорит,зато когда видит дома пьёт чайначинает писать что не так. В добавок добавьте нервных покупателей. Не забудьте о тех,кто стоит в очереди второй и уже говорит о том,чтоб открыли ещё одну кассу. Постоянная текучка кадров,так понимаю,что из за Руководства в лице [Е.] [Н.] Кассиры составом,полностью меняются каждый месяц. За год поменялось 6 заместителей и 2 директора.Если хотите сэкономить нервы и цените и уважаете себя и своё времяобходите Детский мир стороной. Грязная контора,которая не ценит своих работников и считает их за рабов.

Работник

Copy

30.07.2024

КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.

Директор

Copy

25.08.2023

Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.

Работник

Copy

24.07.2024

Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.

Вера

Copy

16.01.2025

Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.

Старший менеджер торгового зала

Copy

28.05.2024

Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)

Продавец

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы