Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБизнес-аналитик написал отзыв о работе в компании Маркетинговое агентство Bolseo
Москва
Комментарий
Работаю в агентстве год. Задачи интересные, никакой рутины. Чувствую, как расту профессионально. Нравится баланс между работой и личной жизнью. Здесь комфортно и уютно работать и развиваться. С финансами всё в порядке - зарплата приходит вовремя. Выходные и праздники действительно свободные, что приятно. Коллектив замечательный. Умные, отзывчивые люди, всегда готовы помочь и подсказать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Маркетинговое агентство Bolseo
01.10.2024
- Адекватное руководство и дружный коллектив. - Интересные задачи, постоянное мотивирование к развитию, тимбилдинг. - Помощь при затруднениях по задачам. - Возможность работать удаленно. - Удобный график работы. Возможность адаптировать в зависимости от того, в каком часовом поясе находишься. Компания постоянно развивается и сотрудники вместе с ней.
Директолог
25.09.2024
Всем привет, хочу оставить краткий отзыв о компании BOLSEO. Работаю в компании 4 месяц. Первое, что хотел сказать- супер адекватный коллектив, как бы топорно не звучало, действительно дружный. Регулярные созвоны, которые никак не напрягают, даже дают крутой настрой на весь рабочий день. Неплохая ЗП, приходит без опозданий.
Контекстолог
03.09.2024
Дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда, удаленная работа с гибким графиком, достойная зп.
контекстная реклама
27.08.2024
В компанию Bolseo я устроился около 2 лет назад. Сначала я работал специалистом по контекстной рекламе, затем стал аналитиком, а позже — тим-лидом. Хочу отметить, что в начале было немного страшно устраиваться на удаленную работу, подписывать документы дистанционно и не видеть коллег и руководство вживую. Но вскоре оказалось, что это уже норма в современном мире. Главное — договориться обо всех нюансах работы и составить чёткий договор. Компания полностью выполняет договоренности, и в любой момент можно их пересмотреть, если возникнет необходимость. Я успел поработать в нескольких компаниях и пришел к выводу, что самое важное при выборе работы — это найти подходящего руководителя. В компании Bolseo директор очень лояльный и человеколюбивый, он предоставляет полную свободу и доверяет сотрудникам. Я считаю, что только при таком подходе можно развиваться, достигать результатов и успешно работать удаленно в современном мире. Рабочая атмосфера создается каждым сотрудником и всей командой в целом. Коллеги имеют разнообразные увлечения и характеры, что делает общение интересным и увлекательным. Существуют еженедельные онлайн-встречи, и в любой момент можно созвониться с любым членом команды для обсуждения вопросов. В компании есть возможность развиваться в любую сторону. Нужно брать задачи, которые интересуют и приносят пользу компании, чтобы расти профессионально. Кроме того, уделяется внимание профессиональному развитию каждого сотрудника, и каждый сам выбирает направление, в котором хочет развиваться. Количество сотрудников небольшое, около 15 человек. Это и плюс, и минус. С одной стороны, ты не являешься винтиком в большом механизме, с другой стороны, на тебя ложится больше обязанностей. В небольшой команде легче коммуницировать, но из-за этого нет масштабных мероприятий и общения с разными подразделениями. Зато ты хорошо знаешь всех коллег. Клиенты в основном работают с нами годами. Некоторые уходят, но и новые приходят. Компания старается избегать токсичных клиентов. Что касается репутации, то трудно оценить, поскольку подобных компаний много, но в 2024 году Bolseo заняла первое место среди агентств по развитию Яндекс Маркета по версии Яндекса. Здесь будет комфортно тем, кто ценит удаленный формат работы, дружескую атмосферу и лояльное руководство.
Тимлид
12.08.2024
Удобный гибкий график онлайн работы, вовремя выплата заработной платы, оплата больничных и отпуска. Классные, профессиональные коллеги, всегда идут на встречу, готовы помочь в трудной ситуации.
Контекстолог
29.07.2024
Работаю в компании Bolseo на должности менеджера более 3 лет, в основном участвую в проектах по разработке сайтов, созданию посадочных страниц под рекламу, а также частично в аналитике и внедрении новых стратегий и фич. Больше всего нравится, что инициатива и критическое мышление активно поощряются, за счет чего можно развиваться в различных направлениях. Компания предлагает достойную оплату и хорошие условия (отпуск, праздники, больничные). Коллектив дружный и отзывчивый, все стремятся к сотрудничеству и командной работе. Регулярно проводятся организационные встречи онлайн, а так же по желанию проводятся корпоративы и встречи по саморазвитию. Компанию рекомендую как отличное место для профессионального и личного развития.
Проектный менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Маркетинговое агентство Bolseo
Помогите составить детальное представление о работе в компании Маркетинговое агентство Bolseo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы