Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Удобный гибкий график онлайн работы, вовремя выплата заработной платы, оплата больничных и отпуска. Классные, профессиональные коллеги, всегда идут на встречу, готовы помочь в трудной ситуации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2024
- Адекватное руководство и дружный коллектив. - Интересные задачи, постоянное мотивирование к развитию, тимбилдинг. - Помощь при затруднениях по задачам. - Возможность работать удаленно. - Удобный график работы. Возможность адаптировать в зависимости от того, в каком часовом поясе находишься. Компания постоянно развивается и сотрудники вместе с ней.
25.09.2024
Всем привет, хочу оставить краткий отзыв о компании BOLSEO. Работаю в компании 4 месяц. Первое, что хотел сказать- супер адекватный коллектив, как бы топорно не звучало, действительно дружный. Регулярные созвоны, которые никак не напрягают, даже дают крутой настрой на весь рабочий день. Неплохая ЗП, приходит без опозданий.
03.09.2024
Дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда, удаленная работа с гибким графиком, достойная зп.
27.08.2024
В компанию Bolseo я устроился около 2 лет назад. Сначала я работал специалистом по контекстной рекламе, затем стал аналитиком, а позже — тим-лидом. Хочу отметить, что в начале было немного страшно устраиваться на удаленную работу, подписывать документы дистанционно и не видеть коллег и руководство вживую. Но вскоре оказалось, что это уже норма в современном мире. Главное — договориться обо всех нюансах работы и составить чёткий договор. Компания полностью выполняет договоренности, и в любой момент можно их пересмотреть, если возникнет необходимость. Я успел поработать в нескольких компаниях и пришел к выводу, что самое важное при выборе работы — это найти подходящего руководителя. В компании Bolseo директор очень лояльный и человеколюбивый, он предоставляет полную свободу и доверяет сотрудникам. Я считаю, что только при таком подходе можно развиваться, достигать результатов и успешно работать удаленно в современном мире. Рабочая атмосфера создается каждым сотрудником и всей командой в целом. Коллеги имеют разнообразные увлечения и характеры, что делает общение интересным и увлекательным. Существуют еженедельные онлайн-встречи, и в любой момент можно созвониться с любым членом команды для обсуждения вопросов. В компании есть возможность развиваться в любую сторону. Нужно брать задачи, которые интересуют и приносят пользу компании, чтобы расти профессионально. Кроме того, уделяется внимание профессиональному развитию каждого сотрудника, и каждый сам выбирает направление, в котором хочет развиваться. Количество сотрудников небольшое, около 15 человек. Это и плюс, и минус. С одной стороны, ты не являешься винтиком в большом механизме, с другой стороны, на тебя ложится больше обязанностей. В небольшой команде легче коммуницировать, но из-за этого нет масштабных мероприятий и общения с разными подразделениями. Зато ты хорошо знаешь всех коллег. Клиенты в основном работают с нами годами. Некоторые уходят, но и новые приходят. Компания старается избегать токсичных клиентов. Что касается репутации, то трудно оценить, поскольку подобных компаний много, но в 2024 году Bolseo заняла первое место среди агентств по развитию Яндекс Маркета по версии Яндекса. Здесь будет комфортно тем, кто ценит удаленный формат работы, дружескую атмосферу и лояльное руководство.
29.07.2024
Работаю в компании Bolseo на должности менеджера более 3 лет, в основном участвую в проектах по разработке сайтов, созданию посадочных страниц под рекламу, а также частично в аналитике и внедрении новых стратегий и фич. Больше всего нравится, что инициатива и критическое мышление активно поощряются, за счет чего можно развиваться в различных направлениях. Компания предлагает достойную оплату и хорошие условия (отпуск, праздники, больничные). Коллектив дружный и отзывчивый, все стремятся к сотрудничеству и командной работе. Регулярно проводятся организационные встречи онлайн, а так же по желанию проводятся корпоративы и встречи по саморазвитию. Компанию рекомендую как отличное место для профессионального и личного развития.
11.07.2024
Работаю в агентстве год. Задачи интересные, никакой рутины. Чувствую, как расту профессионально. Нравится баланс между работой и личной жизнью. Здесь комфортно и уютно работать и развиваться. С финансами всё в порядке - зарплата приходит вовремя. Выходные и праздники действительно свободные, что приятно. Коллектив замечательный. Умные, отзывчивые люди, всегда готовы помочь и подсказать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Маркетинговое агентство Bolseo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы