Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКонтекстолог написал отзыв о работе в компании Маркетинговое агентство Bolseo
Москва
Комментарий
Удобный гибкий график онлайн работы, вовремя выплата заработной платы, оплата больничных и отпуска. Классные, профессиональные коллеги, всегда идут на встречу, готовы помочь в трудной ситуации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Маркетинговое агентство Bolseo
01.10.2024
- Адекватное руководство и дружный коллектив. - Интересные задачи, постоянное мотивирование к развитию, тимбилдинг. - Помощь при затруднениях по задачам. - Возможность работать удаленно. - Удобный график работы. Возможность адаптировать в зависимости от того, в каком часовом поясе находишься. Компания постоянно развивается и сотрудники вместе с ней.
Директолог
25.09.2024
Всем привет, хочу оставить краткий отзыв о компании BOLSEO. Работаю в компании 4 месяц. Первое, что хотел сказать- супер адекватный коллектив, как бы топорно не звучало, действительно дружный. Регулярные созвоны, которые никак не напрягают, даже дают крутой настрой на весь рабочий день. Неплохая ЗП, приходит без опозданий.
Контекстолог
03.09.2024
Дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда, удаленная работа с гибким графиком, достойная зп.
контекстная реклама
27.08.2024
В компанию Bolseo я устроился около 2 лет назад. Сначала я работал специалистом по контекстной рекламе, затем стал аналитиком, а позже — тим-лидом. Хочу отметить, что в начале было немного страшно устраиваться на удаленную работу, подписывать документы дистанционно и не видеть коллег и руководство вживую. Но вскоре оказалось, что это уже норма в современном мире. Главное — договориться обо всех нюансах работы и составить чёткий договор. Компания полностью выполняет договоренности, и в любой момент можно их пересмотреть, если возникнет необходимость. Я успел поработать в нескольких компаниях и пришел к выводу, что самое важное при выборе работы — это найти подходящего руководителя. В компании Bolseo директор очень лояльный и человеколюбивый, он предоставляет полную свободу и доверяет сотрудникам. Я считаю, что только при таком подходе можно развиваться, достигать результатов и успешно работать удаленно в современном мире. Рабочая атмосфера создается каждым сотрудником и всей командой в целом. Коллеги имеют разнообразные увлечения и характеры, что делает общение интересным и увлекательным. Существуют еженедельные онлайн-встречи, и в любой момент можно созвониться с любым членом команды для обсуждения вопросов. В компании есть возможность развиваться в любую сторону. Нужно брать задачи, которые интересуют и приносят пользу компании, чтобы расти профессионально. Кроме того, уделяется внимание профессиональному развитию каждого сотрудника, и каждый сам выбирает направление, в котором хочет развиваться. Количество сотрудников небольшое, около 15 человек. Это и плюс, и минус. С одной стороны, ты не являешься винтиком в большом механизме, с другой стороны, на тебя ложится больше обязанностей. В небольшой команде легче коммуницировать, но из-за этого нет масштабных мероприятий и общения с разными подразделениями. Зато ты хорошо знаешь всех коллег. Клиенты в основном работают с нами годами. Некоторые уходят, но и новые приходят. Компания старается избегать токсичных клиентов. Что касается репутации, то трудно оценить, поскольку подобных компаний много, но в 2024 году Bolseo заняла первое место среди агентств по развитию Яндекс Маркета по версии Яндекса. Здесь будет комфортно тем, кто ценит удаленный формат работы, дружескую атмосферу и лояльное руководство.
Тимлид
29.07.2024
Работаю в компании Bolseo на должности менеджера более 3 лет, в основном участвую в проектах по разработке сайтов, созданию посадочных страниц под рекламу, а также частично в аналитике и внедрении новых стратегий и фич. Больше всего нравится, что инициатива и критическое мышление активно поощряются, за счет чего можно развиваться в различных направлениях. Компания предлагает достойную оплату и хорошие условия (отпуск, праздники, больничные). Коллектив дружный и отзывчивый, все стремятся к сотрудничеству и командной работе. Регулярно проводятся организационные встречи онлайн, а так же по желанию проводятся корпоративы и встречи по саморазвитию. Компанию рекомендую как отличное место для профессионального и личного развития.
Проектный менеджер
11.07.2024
Работаю в агентстве год. Задачи интересные, никакой рутины. Чувствую, как расту профессионально. Нравится баланс между работой и личной жизнью. Здесь комфортно и уютно работать и развиваться. С финансами всё в порядке - зарплата приходит вовремя. Выходные и праздники действительно свободные, что приятно. Коллектив замечательный. Умные, отзывчивые люди, всегда готовы помочь и подсказать.
Бизнес-аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе Маркетинговое агентство Bolseo
Помогите составить детальное представление о работе в компании Маркетинговое агентство Bolseo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Сотрудник
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы