Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по продажам написал отзыв о работе в компании ООО "Руслан"
Красногорск
Комментарий
Приехал на собеседование менеджером по продажам, все рассказали, встречался с коммерческим директором Мак...ом, так все красиво мне наговорил, потом я вышел и в курилке встретил менеджера который уже тут работает у них, работает три месяца,и тот сказал что такого бардака нигде не видел, электронной программы нет, ни 1с, только эксель, эксель!!! понимаете, в 24 году эксель, бред, в базе 5 клиентов, и то сворова...и у какого то завода, да и заработную плату за второй месяц до сих пор не получил, хотя работает уже 3 месяца, говорят что подождите, денег наличных нет, все ждут что какой то у них основной завод который бабки им вкинул, даст им на заработную плату. База клиентов не развивается, на связь денег не дают, звони со своего телефона, типа ты же потом клиентов будешь вести, а городской телефон еще не провели, заключают договор на телефон, по заработной плате сказал что платят 40тр, но у него ни семьи, никого, говорит что сам ищу работу, фигли тут делать то, ну как то так. как жаль, только время потратил, повезло что с ним встретился
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ООО "Руслан"
15.08.2024
Ну что, поработал я тут три месяца, приехал из Липецка, являюсь ключевым перемотчиком очень сложных двигателей постоянного тока и генераторов, до сих пор рад что сумел таки уволиться из этой шараги. Из Липецка переманили, дадим 250тр зп, белую, будет тебе и премия, в итоге зп в конверте, в первый месяц 40тр, во второй опять 40, тут то я и понял что попал конкретно, они рассчитывали что куда мне деваться то, но хорошо что за меня слово замолвили на старом месте работы и работаю опять в Липецке, да не 250, а 100 имею зп. Что в итоге? трудовую книжку до сих пор не отдали, безголовые, никакие законы им не законы, на производстве, если можно это так назвать, всего 5 человек, всех сорвали со своих мест с других регионов, главный инженер ходит орет, тут же ком директор савраской бегает. Вся работа на коленке, купили какую то ржавую старую печь для запекания моторов, газит на все подвальное помещение, жаль всех тех кто еще там работает. Ну а за мои потерянные три месяца, не советую даже пробовать.
Обмотчик электродвигателей
15.08.2024
Работаю здесь первый месяц и он уж точно будет последним, пригласили начальником службы качества, опыт у меня 15 лет. На собеседовании, ну как собеседование, ко мне на проходной в мою машину пришел некий Максим, так красочно все рассказал, и зп будет отличная и соц пакет, прямо все чудесно. Но итог оказался гораздо прозаичнее, крайне обидно когда об тебя вытирают обувь, что это значит: директора никогда на месте нет, ни один вопрос с ним не решить, есть только один главный инженер и коммерческий директор, первый не умеет слушать, весьма своеобразная личность, с полностью перевернутым сознанием, сотрудники говорят что был в местах не столь отдаленных, а ком директор странен, что не спроси, в ответ, все решим, все будет хорошо, а в итоге ноль. Само отношение нервозное, ничего не слушают, воспринимают все в штыки. Я ему за конкретику, а он мне абстрактно как то, в общем отвечает, странно все это. По производству, подвальное помещение, густой дым, вентиляции нет, народ не доволен, ну как народ, при мне было 3 человека, все иногородние. Местные сразу поняли что за компания тут, приходят, поглядели и больше не видать их. Мерительного инструмента нет, компьютера тоже нет. Все печально.
Начальник ОТК
06.08.2024
Даже расписывать не охота. По отзывам все видно, шарлатаны одним словом, обходите их стороной иначе кинут на зп.
Клиент
06.08.2024
Пришла работать на намотку, наобещали с три короба, опыта не было, но когда устраивалась сказали что это не проблема, всему научим, в итоге обучения никакого, что-то коллеги кое-как показали, помогли, зато за все косяки с тебя три шкуры сдерут, а зарплаты не такие уж большие, чтобы покрыть потом если что, месяцами работать бесплатно не хочу, ушла. И начальника производства нет, есть главный инженер, он вечно орет и если спросишь что, отвечает так высокомерно, будто я не по работе спрашиваю, а я не знаю. Отношение хамское. Вообще обучение надо проводить нормальное, а не так сиди и сам пробуй научиться.
Обмотчик элементов электрических машин
06.08.2024
Искал перемотку недорогую, приценился, всё устроило, а когда отдал в ремонт уже цена в два раза выросла, не понятно откуда, забрал в итоге двигатель отдал в другую, на 20 тысяч дешевле сделали всё то же самое
Клиент
06.08.2024
Хотел обратиться за ремонтом, но так как оборудование крупное и дорогостоящее, попросил приехать к ним сам и посмотреть, как они работают и какие технологии используют, тем более что работают недавно совсем, в этом году открылись. Но на производство не пускают и экскурсий не проводят, не решился отдать. Вообще странно, если скрывать нечего, то почему клиенту не рассказать, как они собираются ремонтировать? Тем более что заказ крупный, тем ремонт бы тысяч на 700 вышел. Кто будет такие деньги платить не понятно за что? Испортят двигатель так потом ни одна нормальная контора не восстановит. В общем ремонтировать так и не стал, странное отношение
Клиент
Оставьте свой отзыв о работодателе ООО "Руслан"
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО "Руслан". Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы